刑事辩护 法律问答
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淄博杨子谦律师
在线
山东大地人（临淄）律.../
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开车撞死人负全责能否办理取保候审[律师回复] 1. 要是开车撞死人还负全部责任，那很可能会涉嫌交通肇事罪。一般而言，这种情况有机会申请取保候审，不过得满足法定的条件才行。 2. 《中华人民共和国刑事诉讼法》里提到了能取保候审的情形。像是可能被判处管制、拘役，或者单独适用附加刑的；可能会被判处有期徒刑以上刑罚，而且采取取保候审措施也不会给社会带来危险的；患有重病、生活没办法自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的女性，采取取保候审不会有社会危险性的；还有就是羁押时间到了，但案子还没办完，需要取保候审的犯罪嫌疑人、被告人，都可以申请。 3. 在交通肇事罪的案子中，要是肇事者积极赔偿受害者家属的经济损失，还获得了家属谅解，认罪态度也不错，并且符合前面说的那些条件，司法机关大多会考虑批准取保候审申请。但要是肇事者有逃逸之类的恶劣情节，或者可能对社会产生危害，司法机关大概率会拒绝取保候审。 4. 犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人都能在申请取保候审时提出申请。他们得向办案机关提交书面申请，还得按要求提供保证人，或者交纳保证金。从法律行业发展来看，未来对于取保候审的条件和流程可能会更加细化和人性化，以更好地平衡保障嫌疑人权利和维护社会安全。律图山东
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公安机关能否主动为嫌疑人办取保候审[律师回复] 很多人不知道，公安机关是可以主动为嫌疑人办理取保候审的。按照我国《刑事诉讼法》规定，在处理刑事案件时，要是公安机关发现犯罪嫌疑人、被告人满足一定条件，就能主动决定让他们取保候审。 这些条件有：嫌疑人可能被判管制、拘役或者单独适用附加刑；可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但取保后不会危害社会；嫌疑人患有严重疾病、生活没法自理，或是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，取保也不会有社会危险性；还有就是羁押时间到了，但案子还没办完，需要取保候审。 公安机关主动给办取保候审时，会让嫌疑人或被告人找保证人或者交保证金。同时，会告诉被取保人要遵守规定，比如没经批准不能离开居住的市、县，住址、工作单位和联系方式变了要在24小时内报告，传讯时要及时到案。要是被取保候审人违反了规定，已经交的保证金可能会被部分或全部没收。而且，还会根据情况让嫌疑人具结悔过，重新交保证金、找保证人，或者进行监视居住、予以逮捕。律图山东
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办理醉驾取保候审保证金交多少[律师回复] 在我国，要是涉及醉驾要办理取保候审，保证金给多少可不是随便定的，得综合好多因素来确定。就像案件本身的情况，是情节轻的小擦碰，还是造成严重后果的大事故，这对保证金影响很大。还有犯罪嫌疑人的情况，如果这人平时就老实巴交，只是一时糊涂醉驾，和那些经常违法乱纪的人，社会危险性不一样，保证金也会不同。同时，可能被判刑的轻重、嫌疑人经济条件以及当地经济情况，都会在考虑范围内。 针对醉驾案，在实际司法处理里，保证金一般是从一千元起的。要是犯罪嫌疑人是未成年人，那起点就是五百元往上。最后确定保证金数额的是决定机关，他们会根据具体情况仔细判断，然后交给执行机关，也就是指定银行，来负责保证金的收取和保管。 在取保候审期间，犯罪嫌疑人必须遵守规定，要是没违规，等取保候审结束时，拿着解除通知或者相关法律文书，就能去银行拿回保证金。不过要知道，不同地方、不同案件，保证金的数额差别不小。所以，大家要是遇到这种事，一定要提前了解相关法律规定，遵守取保候审期间的各项要求，避免因为不当行为导致保证金无法退还。要是对保证金数额有疑问，也可以咨询专业法律人士。律图威海
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处于取保候审阶段是否得去法庭[律师回复] 取保候审是一种刑事强制措施，在这个阶段要不要去法庭，得看案件的具体情况。 要是案件到了审判阶段，犯罪嫌疑人、被告人一般得去法庭。按照刑事诉讼法规定，庭审的时候，被告人必须到庭参加诉讼。这一方面是为了保障被告人陈述、辩护等诉讼权利，另一方面也是为了让法庭能查明案件事实。当犯罪嫌疑人、被告人收到法院的开庭传票，就有义务按传票上规定的时间和地点去法庭参加开庭审理。要是没经过执行机关批准，还不按时到庭，那取保候审可能会被取消，人会重新被关起来。 不过，如果案件还在侦查或者审查起诉阶段，没移送到法院，又或者司法机关决定撤销案件、不起诉，那犯罪嫌疑人就不用去法庭。 由此可见，取保候审期间，犯罪嫌疑人、被告人不是都要去法庭，得结合案件所处阶段和具体进展来判断。大家遇到这种情况，先别慌，搞清楚案件到哪一步了，再看是否要去法庭，要是有疑问，也可以找律师咨询。律图山东
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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