诉讼仲裁 法律问答
1190
万
解答量
1389
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
如何申请追加被执行人[律师回复] 在执行案件中，当遇到需要申请追加被执行人的情况时，必须严格按照法定程序，同时要符合法定情形。 符合追加情形是关键。要是被执行人是法人或者非法人组织，一旦它们终止了，就能够申请把其权利义务承受人追加进来。要是被执行人是个人，当这个人死亡或者被宣告死亡后，可以申请追加其遗产管理人、继承人、受遗赠人等。 准备申请材料也不能马虎。得有追加被执行人申请书，在里面把申请追加的事实、理由以及法律依据写清楚。还得有能证明追加事由的相关证据，像工商登记资料、生效法律文书、亲属关系证明这些。 接着就是向执行法院提出申请。一般要把书面申请和相关材料交到负责执行的人民法院。法院收到申请后会进行审查，说不定还会组织听证，听听各方当事人的意见。 如果法院审查后觉得申请理由成立，就会裁定追加被执行人；要是认为理由不成立，就会裁定驳回申请。要是当事人对裁定不服，在裁定书送达之日起十天内可以向上一级人民法院申请复议。 法律建议：在申请追加被执行人前，一定要仔细研究法律规定，确定自己确实符合追加情形。准备材料时要确保准确、完整，避免因材料问题影响申请。在整个过程中，要积极配合法院的工作，及时了解案件进展。山东法务
5解答 4.1w浏览 -
强制执行后没钱拿不回来怎么办[律师回复] 强制执行时被执行人没钱，该怎么办？ 法院会先调查被执行人的财产状况。要是确实没财产可执行，法院会裁定终结本次执行程序。不过别担心，债权不会因此消灭，一旦发现被执行人有可执行财产，就能随时申请恢复执行。 申请执行人自己也得主动找被执行人的财产线索。比如看看被执行人工作有没有稳定收入，有没有到期债权，有没有藏着的不动产、车辆等。发现线索后赶紧提供给法院，法院会对这些财产进行查封、扣押、冻结。 要是被执行人恶意转移财产导致无法执行，申请执行人可以通过诉讼撤销转移行为。情节严重的，被执行人还会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 另外，如果被执行人符合司法救助条件，申请执行人能向法院申请司法救助金，缓解经济困难。 强制执行后拿不回钱，不代表债权就没希望了。申请执行人要积极配合法院，持续留意被执行人的财产情况，用合法手段维护自己的权益。山东法务
5解答 3.7w浏览
-
二审判决生效，要怎样去领取赔偿金[律师回复] 二审判决生效后，领取赔偿金有一套明确的操作步骤。 第一步，要先确认判决内容。仔细查看二审判决书，弄清楚赔偿金具体是多少、以什么方式支付以及支付时间等关键信息。 之后分两种情况来看。要是对方主动履行，在判决规定的履行期限内，对方可能会直接把赔偿金给你。这时候你可以和对方沟通，确认支付情况，让对方提供转账记录这类支付凭证，同时你要给对方出具收款收据。 但如果对方没有主动履行，你可以向第一审人民法院，或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地的人民法院申请强制执行。申请时，要提交强制执行申请书、生效的二审判决书等材料。法院受理执行申请后，会给被执行人发执行通知，要求他履行义务。法院有权查询、冻结、划拨被执行人的财产，通过这些手段保证把赔偿金给你。 在执行过程中，你有责任向法院提供被执行人的财产线索，像银行账号、房产、车辆这些信息，帮助法院顺利执行。等法院执行到款项后，会按法定程序把赔偿金发给你。律图聊城
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
155****7216
151****9299
156****5040
