刑事辩护 法律问答
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职务侵占13万主动还半部分该如何办[律师回复] 1、职务侵占13万已经符合职务侵占罪的立案门槛。要是主动还了一部分钱，在实际的司法处理中，这是能让量刑变轻的情节。对犯罪的人来讲，得接着主动把剩下的钱还上。要是把钱全还了，更能体现出悔悟的态度，对量刑会更有利。而且，要老老实实地向司法机关交代犯罪的事儿，配合调查，争取被认定为坦白，这样也能从轻处罚。 2、要是案子还在侦查阶段，犯罪的人可以找律师给自己提供法律方面的帮助。律师能去见犯罪的人，了解案子情况，给他讲解法律知识，帮忙申请变更强制措施啥的。 3、按照相关的法律解释，有一些情况是能酌情从轻处罚的，像把赃款都退还、主动投案自首、没参与分钱或者分到的钱少且不是主犯、获得被害人原谅等。所以，在已经主动还了一部分钱的基础上，还可以试着和被害单位达成谅解协议。 4、到了法院审判的时候，律师会根据这些能让量刑变轻的情节，为犯罪嫌疑人辩护，争取轻判、适用缓刑等比较好的判决。不过具体判什么刑罚，还是得让法院结合案子的实际情况，按照法律来判。律图济宁
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职务侵占在公安移交检察院之后该怎么处理[律师回复] 1、职务侵占案被公安移交给检察院后，会进入相应处理程序。先进行审查起诉，检察院会仔细查看公安机关移送的案件材料，看看犯罪事实是不是清晰，证据充不充足，对犯罪性质和罪名的认定准不准确，有没有遗漏其他罪行和该被追究责任的人，公安机关的侦查活动合不合法等。一般审查时间是一个月，要是案件重大、复杂，能延长十五天。 2、要是检察院审查后觉得犯罪嫌疑人的犯罪事实已经弄清楚了，证据也充足，按法律该追究刑事责任，就会决定起诉，并且根据审判管辖的规定，向法院提起公诉。开庭的时候，检察院会派人去支持公诉，指控犯罪嫌疑人的犯罪行为。 3、要是检察院认为犯罪嫌疑人没犯罪，或者有《刑事诉讼法》规定的不起诉情况，就会决定不起诉。要是犯罪情节比较轻，按照《刑法》规定不用判刑或者可以免刑的，检察院也能决定不起诉。 4、在审查起诉阶段，犯罪嫌疑人能请辩护人。辩护人可以收集能证明犯罪嫌疑人无罪、罪轻或者能减轻、免除其刑事责任的材料，保护犯罪嫌疑人的合法权益。随着法律行业的发展，未来在这类案件的审查起诉过程中，可能会更加注重程序的公正性和透明性，对证据的审查也会更加严格和细致，以更好地保障当事人的合法权益。律图威海
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职务侵占会有怎样的具体表现形式[律师回复] 职务侵占就是公司、企业或者其他单位的人，借着职务上的便利，把单位的财物弄成自己的，而且达到一定数额的行为。这种行为有好几种表现形式。 1. 侵吞式侵占。就是有人利用职务方便，把自己合理管理、使用的单位财物直接变成自己的。像把经手的单位资金不记入账目，直接拿走；或者把单位的东西拿回家用，不还回去。 2. 窃取式侵占。有人利用职务便利，偷偷摸摸地把单位财物据为己有。好比仓库管理员值班的时候，悄悄把仓库里的货物拉出去卖掉。 3. 骗取式侵占。有人利用职务便利，通过编造事实或者隐瞒真相的办法，非法占有单位财物。就像业务员伪造业务合同，骗单位的货款。 4. 其他手段。有人利用职权搞出一些名目，私自瓜分单位财物；还有人擅自把单位的资产低价卖给自己或者别人。 按照《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占数额比较大的，会判三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额很大的，会判三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；数额特别大的，会判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样要交罚金。在当前法律行业发展中，对于职务侵占这类经济犯罪的打击力度会不断加强，认定标准也可能随着实际情况不断细化和完善，以更好地维护单位和社会的经济秩序。律图山东
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挪用资金100万归还后是否会坐牢[律师回复] 挪用资金 100 万就算归还了，也不一定能完全摆脱刑事处罚，坐不坐牢得看具体情况。 在咱们国家的刑法里，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是借着职务便利，把单位的钱挪给自己用或者借给别人，就可能摊上大事。要是挪用的钱数额比较大，超过三个月没还；或者虽然没超过三个月，但钱数大还拿去做赚钱的事儿，又或者拿去干违法的事儿，这就构成挪用资金罪了。100 万妥妥属于数额较大。 要是挪用者在事情被发现之前，就把钱和利息都还上了，情况会有所不同。如果是把钱拿去做营利活动或者非法活动的，法院在判的时候可能会从轻发落；要是情节很轻，说不定还能免了刑事处罚。要是把钱挪去自己用，超过三个月才还，那司法机关就得好好琢磨琢磨了，会综合考虑挪用了多久、造成了啥影响等情况。要是犯罪情节特别轻，对社会没啥大危害，那就可能不算犯罪，自然也不用坐牢。但要是情节严重，就算钱还了，也得被追究刑事责任，坐牢的风险还是有的。 最后提醒大家，法院会根据犯罪事实、性质、情节和对社会的危害程度来做最终判决。所以千万别有挪用资金的念头，一旦犯了错，即便还钱也不一定能置身事外。要是不小心卷入这类事儿，最好尽早咨询律师，争取合法权益得到保障。律图菏泽
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职务侵占金额超三万可不可以不立案[律师回复] 1、职务侵占金额超过三万，也有不立案的情况。按照相关规定，职务侵占罪立案追诉的标准是三万元，但立不立案得看具体的案子情况。 2、司法机关立案得同时满足两个条件，一是有犯罪事实，二是需要追究刑事责任。要是金额虽然超过三万，不过经过审查，发现情节特别轻微，危害也不大，按照《刑法》第十三条的规定，这种情况可以不认定为犯罪，司法机关就可能决定不立案。打个比方，侵占的人及时把侵占的钱还回去了，还得到了被害方的谅解，危害后果比较小，司法机关就可能考虑不立案。 3、要是存在《刑事诉讼法》里规定的一些不用追究刑事责任的情形，像犯罪已经过了追诉时效期限、经过特赦令免除刑罚等，司法机关同样不会立案。所以说，职务侵占金额超过三万，不一定就会立案，得综合各种因素来判断。律图日照
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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