公司经营 法律问答
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分公司能不能为总公司提供担保[律师回复] 1. 分公司能不能给总公司做担保，得看具体情况。按照《中华人民共和国民法典》等法律规定，分公司没有独立的法人资格，它的民事责任得由总公司来承担。分公司要对外提供担保，就得有总公司的授权才行。 2. 如果总公司给了分公司书面授权，明确允许分公司为自己提供担保，而且担保行为在授权范围内，那这个担保通常是有效的。但这种担保其实就是总公司自己给自己担保，在实际的法律关系和商业逻辑上会有一些特殊的地方，所以债权人要小心评估风险。 3. 要是分公司没有得到总公司的授权，就私自为总公司提供担保，这种担保行为一般是无效的。要是相对人是善意的，总公司就得承担赔偿责任；要是相对人不是善意的，总公司就不用承担赔偿责任。 可以看出，分公司为总公司提供担保挺复杂，也有风险，关键就在于有没有合法有效的授权。同时，债权人也得做好合理审查，尽到注意义务。律图山东
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股东能不能担任公司的监事[律师回复] 公司里股东能不能当监事，得看公司是啥类型。在有限责任公司，股东能担任监事；但在股份有限公司，如果股东同时是董事或高级管理人员，就不能担任监事了。 监事会或监事要对公司进行监督，保证董事和高级管理人员依规履职，维护公司和股东的权益。有限责任公司里，股东出了钱，自然有监督公司运营的需求和积极性。而且《中华人民共和国公司法》也没禁止股东当监事，所以股东担任监事没问题。 股份有限公司规模大，股权分散。为保证监督独立有效，就得让董事、高级管理人员和监事的身份分开。因为董事和高级管理人员负责公司的经营决策和日常管理，要是他们同时当监事，监督就成了走过场，根本发挥不了作用。 所以，当你考虑股东能不能担任公司监事时，先确定公司类型。如果是有限责任公司，股东能担任；可要是股份有限公司，股东还兼任董事或高管，就别想兼任监事了。要是还有其他疑问，也可以进一步咨询了解。律图山东
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认定关联方交易的方式是怎样的[律师回复] 关联方交易指的是关联方之间转移资源、劳务或者义务的行为，不管有没有收取费用。要认定关联方交易，可以从下面几个方面入手。 先确定关联方关系。按照《企业会计准则第 36 号——关联方披露》的规定，如果一方能控制、共同控制另一方，或者对另一方有重大影响，又或者两方及以上都受同一方控制、共同控制或者有重大影响，那就构成关联方。这里的控制，就是有权力决定一个企业的财务和经营政策，还能从企业经营里获得利益；共同控制是按合同约定，大家一起控制某项经济活动；重大影响是有参与企业财务和经营政策决策的权力，但没办法单独控制或者和别人一起控制政策的制定。 再看交易特征。关联方交易形式多样，像买卖商品，买卖商品之外的其他资产，提供或接受劳务，担保，提供资金，租赁，代理等。 最后判断交易实质。就算交易在形式上符合关联方交易的特征，但要是实际上没有导致资源或者义务的转移，也不能认定为关联方交易。举个例子，虽然有关联方关系，但只是名义上的交易安排，实际上没有发生资源转移。所以，判断关联方交易不能只看表面形式，还要深入分析交易实质。律图烟台
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分公司和总公司可否一同作为被告[律师回复] 分公司和总公司能一起当被告。分公司没有法人资格，民事责任由总公司承担，但它能作为民事诉讼当事人参与诉讼。 司法实践里，涉及分公司纠纷时，要是分公司有财产且能担部分责任，债权人可以单告分公司，也能把分公司和总公司列为共同被告。 把二者列为共同被告有好处。一方面利于查明案件事实，因为分公司经营可能受总公司管理控制，总公司对分公司业务、财务等更了解。另一方面能保障债权人合法权益，若分公司财产不够还债，总公司要承担补充清偿责任。 但具体案件中，是否将二者一同列为被告，要依据实际情况定。要是纠纷主要和分公司独立经营行为有关，且分公司财产够执行，单告分公司也行。律图山东
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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