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跟有精神疾病的对象能不能解除婚姻[律师回复] 可以通过合法途径解除与有精神疾病对象的婚姻。途径包括协议和诉讼离婚。 协议离婚时，若患病方精神正常且能清晰表达意愿，双方就财产分割和子女抚养等问题达成一致，可到婚姻登记机关办理离婚登记。 诉讼离婚适用于患病方为无民事或限制民事行为能力人。需先确定法定代理人，由其代理参加诉讼。法院根据双方感情是否破裂等作判决，若能证明婚前隐瞒精神病史且婚后久治不愈、婚前知晓对方患病仍结婚、婚后患精神病久治不愈等情况，法院可能准许离婚。 建议在考虑离婚时，先明确患病方民事行为能力状况，再选择合适途径。协议离婚要确保双方真实意愿且协商好各项事宜；诉讼离婚要积极收集能证明感情破裂的证据。本地专业咨询...
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离婚后女方能不能去申请赔偿[律师回复] 离婚后女方能否申请赔偿取决于具体情况。若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或有其他重大过错，女方有权请求损害赔偿。 女方应在离婚诉讼时或离婚后一年内，以男方存在上述法定情形为由向法院提出赔偿请求。若双方协议离婚时女方已明确放弃该请求，或在办理离婚登记手续一年后才提出，法院通常不予支持。并且，女方需对男方的过错行为承担举证责任。 为顺利获得赔偿，建议女方：1.及时提出赔偿请求，在规定时间内向法院主张权利。2.注重证据收集，如保留家暴的报警记录、医院诊断证明等，以便在诉讼中证明男方的过错行为。平台精选咨询...
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离婚给对方30万补偿金额怎样算[律师回复] 离婚补偿金额确定要综合考量多方面因素。双方自愿约定补偿且意思表示真实、不违法，约定有效，比如自愿给对方30万补偿的约定就受法律认可。 法定情形中，承担较多家庭义务一方离婚时可请求补偿。确定补偿数额时，会考虑付出义务多少，像照顾家庭时长、投入精力；少付出义务方因对方付出获得的利益，如财产增加、事业发展；当地生活水平，经济发达地区补偿往往较高。 若双方无法就补偿金额协商一致，可向法院起诉，由法院依据具体情况依法判决。 建议双方先友好协商补偿金额，尽量达成一致。协商时充分考虑各项影响因素，做到公平合理。若协商无果，起诉时应提供能证明自身付出和对方获利的相关证据，以助法院作出公正判决。律图山东
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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