综合 法律问答
1268
万
解答量
7481
万
浏览量
开发区-于鹏律师7分钟前解答了“综合类”问题
开发区-王刚律师6分钟前解答了“综合类”问题
开发区-李茂...律师1分钟前解答了“综合类”问题
开发区-柳金...律师3分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
没有争议的情况能不能申请劳动仲裁[律师回复] 在劳动领域，有个基本的法律规则：没有争议通常没法申请劳动仲裁。劳动仲裁是专门用来解决劳动纠纷的法定办法。那啥是劳动纠纷呢？就是用人单位和劳动者之间，因为确认劳动关系、签合同、履行合同、变更合同、解除合同或者终止合同，还有涉及除名、辞退、辞职、离职这些事，以及工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等方面引发的矛盾。 当你想申请劳动仲裁时，得有上面提到的这些劳动纠纷事实才行。要是用人单位和劳动者就劳动权利和义务的各种问题都谈好了，双方都认可，没有啥矛盾和分歧，那就不满足劳动仲裁机构受理的条件。毕竟去申请仲裁，得清楚地说明要仲裁啥，有啥事实和理由。没有争议，就相当于没提出要求，也没有纠纷事实，仲裁机构肯定不会管。 但世事难料，如果之后双方针对之前没啥争议的事情起了争执，而且这个争执属于劳动纠纷的范围，这时候就可以按照法律规定，向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁，靠这个途径来维护自己在劳动方面的合法权益。简单来说，没争议别去申请仲裁，有了争议且符合条件，就勇敢拿起法律武器维权。律图济宁
5解答 4.1w浏览 -
离婚时女方被打案件该如何处置[律师回复] 离婚期间女方遭受男方的暴力伤害，这种行为属于典型的家庭暴力，法律对此有一系列的处置办法。当女方遇到这种危险情况时，首要任务是保障自己的安全。赶紧离开暴力现场，去一个安全的地方，比如亲戚朋友家或者附近的派出所。之后要马上报警，警察会迅速赶来制止暴力行为。要是男方的行为比较轻微，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，他可能会被罚款或者拘留。如果情节严重，构成犯罪了，按照《中华人民共和国刑法》，会以故意伤害罪等罪名追究他的刑事责任。 女方受伤后要尽快去医院看病，并且把医院的伤情诊断证明、病历等资料都好好保存起来，这些东西在以后证明男方实施家暴时非常有用。在离婚官司里，女方作为没有过错的一方，依据《中华人民共和国民法典》，可以向男方索要赔偿，赔偿包括因为受伤花的钱等物质损失，还有精神上受到伤害的赔偿。 另外，女方还能向法院申请人身安全保护令。法院受理申请后，会在规定时间内做出裁定，要求男方不能再对女方实施暴力，也不能骚扰、跟踪女方和她的家人。要是男方不遵守保护令，法院会根据情节轻重对他罚款、拘留；要是构成犯罪，会追究他的刑事责任。 建议女方遇到家暴时，一定要勇敢地用法律武器保护自己，及时采取措施，避免受到更大的伤害。律图山东
5解答 3.8w浏览 -
怎样认定重婚罪中以夫妻名义同居[律师回复] 1、司法实践里，判断重婚罪中以夫妻名义同居的情况，需要从多个维度来考虑。 2、从外在表现说，日常生活中二人对外会声称是夫妻。在社交场合或者邻里生活中，他们会用夫妻的称呼来彼此相称，周围的人也因此觉得他们是夫妻。好比在参加朋友聚会或者社区活动时，他们会把对方介绍成配偶，邻居们根据他们的说法和日常相处模式，也认为他们是夫妻。 3、共同生活状态也是重要考量。两人像正常夫妻那样一起承担家庭责任，像共同居住、一起抚养孩子、共同决定家庭事务等情况都属于此列。比如，他们一起买房居住，一起为孩子的教育和生活花钱，一起决定装修房屋、购买大件物品等家庭大事。 4、持续时间方面，以夫妻名义同居得是长期、稳定的状态，而不是短时间的临时关系。要是两人只是偶尔住在一起，没有持续稳定的共同生活，通常不会认定为以夫妻名义同居。 5、相关证据也能辅助判断。书信、聊天记录、照片等，如果里面体现出类似夫妻间的权利义务关系和称呼，也能够当作认定以夫妻名义同居的参考。 司法实践中要认定是否是以夫妻名义同居，得全面综合各种因素，依据每个案件的具体情况来判断。律图山东
5解答 4.9w浏览
-
申请执行抚养费未给要怎么解决[律师回复] 一方没支付抚养费，另一方申请执行可这样解决。 先确认有无生效法律文书，像法院判决书、调解书，里面清楚规定抚养费金额、支付方式和时间等内容。若有，可直接进入执行程序；若只有离婚协议约定抚养费，得先向法院起诉，拿到生效判决后再申请执行。 接着准备申请执行材料，有申请执行书、生效法律文书副本、申请执行人的身份证明等。申请执行书要写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人了解的被执行人财产状况。 之后向有管辖权的法院提出申请，通常是一审法院，或者与一审法院同级的被执行财产所在地法院。法院收到申请会审查，符合条件就立案。 立案后，法院会用多种执行措施，比如查询、冻结、划拨被执行人存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。若被执行人拒不执行，法院可对其罚款、拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。 执行中，申请执行人要积极配合法院，提供被执行人财产线索，让抚养费能顺利执行。本地优选咨询...
5解答 3.2w浏览 -
员工无理申请仲裁公司该采取什么办法[律师回复] 1、员工要是提出无理的仲裁申请，公司可以这么应对。公司得赶紧收集证据，这可是应对仲裁的关键。像劳动合同、公司的规章制度、员工考勤记录、工资发放凭证，还有工作任务安排和完成情况这些证据，都得收集好，用来证明公司在处理劳动关系的时候没有过错，员工的要求站不住脚。 2、公司得好好研究员工的仲裁申请。认真分析员工在申请里提的要求、说的事实和理由，找出不合理或者和实际情况对不上的地方。然后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》这些相关法律，制定有针对性的答辩办法。 3、答辩书得按规定时间交给仲裁机构。在答辩书里，清楚地说出公司的看法和理由，反驳员工不合理的要求。答辩书得逻辑清楚、内容详细，还要有足够的证据来支持。 4、公司得安排代表准时参加仲裁庭审。庭审的时候，代表要客观说清楚事实，对于仲裁员的询问和员工的主张，都要积极回应。通过合理辩论，来维护公司的合法权益。 5、要是仲裁结果不公平，公司可以在规定时间里，向法院提起诉讼，通过法律途径解决这场争议，保护自己的合法权益。从法律行业发展来看，未来企业在应对劳动仲裁时，会更加注重日常的合规管理和证据留存，并且更善于运用法律手段维护自身权益。律图日照
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
138****5322
185****4641
136****9956
