建设工程纠纷 法律问答
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总包和劳务分包的工伤责任如何划分[律师回复] 在建筑施工现场，那总包单位可是有着重大责任，对整个施工现场的安全生产得负总责。而劳务分包单位，得对自己招用的那些劳动者的安全生产负责了。要是劳务分包单位的劳动者不小心遭遇了工伤事故，那劳务分包单位就得承担赔偿的责任。不过，如果总包单位存在过错，就像没好好履行安全生产管理职责之类的情况，那它也得承担相应的连带赔偿责任。 具体来讲，要是总包单位在安全生产管理这方面没有尽到法定的职责，从而导致了事故的发生，那它就得在自己过错的范围内去承担连带赔偿责任了。要是总包单位已经认认真真地履行了安全管理职责，并且本身没有任何过错，那这时候，就由劳务分包单位单独去承担赔偿责任。 总而言之，在工伤责任的划分这个问题上，总包单位和劳务分包单位是以各自的职责以及是否存在过错为依据的，它们俩一起努力，就是为了共同保障劳动者的合法权益，可不能让劳动者的权益受到半点委屈。就好比一座坚固的大厦，总包单位和劳务分包单位就像是大厦的两根重要支柱，各自守好自己的岗位，一起为劳动者撑起安全的天空。律图山东
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法律上分包合同无效如何处理[律师回复] 1. 分包合同无效时，工程价款按工程验收情况区别处理。建设工程验收合格，承包人可参照合同约定价款获偿；验收不合格但修复后合格，承包人承担修复费后可主张价款；修复后仍不合格则无权请求支付价款。这旨在维护工程质量与公平原则，保障合格建设成果的相应回报。 2. 对于损失赔偿，依据过错责任原则处理。有过错方赔偿对方损失，双方都有过错各自担责，且损失与过错行为需存在因果关系。这能促使各方在合同履行中尽到合理注意义务。 3. 针对非法所得，法院会依法收缴，如转包人、违法分包人获取的管理费等。通过收缴非法所得，有力遏制建筑领域的非法转包、分包乱象。 在实际处理中，要依据具体案情，全面考量各方因素，综合平衡各方利益，妥善处理合同无效后的相关事宜 。律图山东
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律师说法·建设工程纠纷
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房产证上有个设定他项权利摘要包括有哪些信息？房产证上有个设定他项权利摘要包括的信息有房子获取信息，以及还有产权分额占有的情况，再者就是抵押贷款的记录，一般在此记录中都会体现出来，而且他项权证都是由抵押权人持有。2.7k浏览 2024-11-11
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公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定有下列情形之一的，公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。1.8w浏览 2024-11-11
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企业退休军转干补贴调整标准是什么企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。10w+浏览 2024-11-11
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