公司经营 法律问答
124.4
万
解答量
1523
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
破产清算时员工赔偿顺序怎么定[律师回复] 《中华人民共和国企业破产法》规定了破产财产的清偿顺序。企业破产后，财产要先把破产费用和共益债务还清，之后按下面的顺序接着清偿。 第一，要先给破产企业欠员工的钱。这包括员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律和行政法规规定要给员工的补偿金。这么规定是因为员工的工资等是他们生活的基本保障，法律优先保护劳动者的权益。 第二，要还破产企业欠缴的除前面说的社保费用之外的社会保险费用，还有企业欠的税款。 最后才轮到普通破产债权。 在给员工赔偿时，得先确定员工各项债权的金额，像工资、补助、补偿金这些。要是破产财产不够还清同一顺序的所有债务，那就按比例分配。打个比方，破产财产只能支付某一顺序债权的50%，那这个顺序的所有债权人就都按自己债权金额的50%拿到钱。这样的规定，既最大程度保障了企业破产时员工的合法权益，也兼顾了其他债权人的利益。律图山东
5解答 3.3w浏览 -
清算时股东可不可以提起诉讼[律师回复] 在公司清算的时候，股东是可以通过提起诉讼来维护自己权益的。公司清算期间，股东有多种诉权。 要是清算组在清算时，没有按照规定通知或者公告债权人，让股东利益受了损失，股东能依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律，向法院起诉，要求清算组赔偿。 如果清算组成员故意或者因为重大过失，给公司或者债权人造成了损失，股东可以先书面请求监事会，或者不设监事会的有限责任公司的监事，向法院提起诉讼。要是监事会、监事收到请求后拒绝起诉，或者在规定时间内没起诉，又或者情况紧急，不马上起诉公司利益就会遭受难以弥补的损害，这时股东可以为了公司利益，以自己的名义直接向法院起诉，这就是股东代表诉讼。 另外，要是股东觉得清算程序违反了法律或者公司章程，损害了自己作为股东的知情权、参与权等权利，也能起诉，要求纠正相关程序，保障自己的合法权益。 这里要提醒大家，股东在行使诉权时，要留意收集相关证据，按照法律规定的程序来，这样才能更好地维护自己的权益。律图山东
5解答 3.6w浏览
-
哪些人具备申请一家公司破产的资格[律师回复] 在法律领域，不同主体有着申请公司破产的资格，这是保障市场秩序和各方权益的重要规则。 债务人是首要具备申请破产资格的主体。要是公司没办法偿还到期的债务，而且资产也不够还清所有债务，或者明显还不起债，在此种情况下，债务人能够向法院提出重整、和解或者破产清算的申请。这很好理解，公司对自己的财务情况最清楚，在符合法律规定的破产条件时，主动申请破产不仅是它的权利，也是对债权人负责的做法。比如公司知道自己经营困难，债务越堆越多，主动申请破产可以及时处理债务问题。 债权人也有申请公司破产的资格。当债务人无法偿还到期债务，债权人的债权一直得不到清偿，这时候债权人就能向法院对债务人提出重整或者破产清算的申请。这样做能保证债权人的合法权益，让债务人的财产能公平分配给各个债权人。打个比方，供应商给公司供货，货款到期了公司却不给钱，供应商就可以通过申请公司破产的方式来保障自己的利益。 企业在解散时，清算责任人也在特定情况下要申请破产。如果企业法人已经解散，但还没清算或者没清算完，资产又不够偿还债务，那么依法负有清算责任的人就应该向法院申请破产清算。这能确保企业在结束运营时，妥善处理好债务，不会损害债权人的利益。 另外，对于金融机构，要是出现重大经营风险，国务院金融监督管理机构也能向法院提出对其重整或者破产清算的申请，这是为了维护金融秩序稳定和金融安全。 法律建议：对于债务人，要密切关注自身财务状况，一旦符合破产条件，及时申请以避免债务进一步恶化；债权人在债权到期未获清偿时，要及时收集证据，通过合法途径申请债务人破产；清算责任人则要依法履行清算义务，在必要时及时申请破产清算；金融监管机构要加强对金融机构的监管，及时发现风险并采取措施。律图山东
5解答 4.1w浏览
-
企业申请破产后职工赔偿方式是什么[律师回复] 企业申请破产后，职工赔偿有不少方面要做好权益保障，具体得按照《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定来执行。 先说工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。企业财产得先把破产费用和共益债务还清，之后就要支付职工的工资，这里面包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。而医疗、伤残补助一般是职工在企业工作时，因为工伤或者患病应该拿到的补助。 还有应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用。这些费用很重要，是保障职工退休后基本生活和日常看病的钱，企业要从破产财产里拿出部分钱来，划入职工个人账户。 最后是法律、行政法规规定要给职工的补偿金。要是企业被宣告破产，劳动合同也就终止了，这时要给职工经济补偿。补偿金额按照职工在本企业工作的时间来算，工作每满一年就给一个月工资；工作六个月以上不到一年的，按一年算；不满六个月的给半个月工资。要是职工月工资比当地上年度职工月平均工资高三倍，那补偿标准就按职工月平均工资三倍来给，而且补偿的工作年限最多算十二年。 不过，职工最终能拿到多少赔偿，还得看企业实际的破产财产情况。要是破产财产不够还清同一顺序的赔偿要求，那就只能按比例分配啦。律图滨州
5解答 4.8w浏览 -
公司破产清算没钱还债会执行法人的财产吗[律师回复] 公司破产清算没钱还债，会不会执行法人财产得看具体情况。 要是公司属于有限责任公司或者股份有限公司，按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的规定，公司要拿全部财产来还公司的债，股东以他们认缴的出资额或者认购的股份为限度对公司负责。这种情况下，公司有独立的法人资格，公司财产和法人（法定代表人）的个人财产是分开的，一般不会用法人的个人财产来还公司的债。 不过，也有特殊情况。要是法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，还严重损害了公司债权人的利益，那法人就得对公司债务承担连带责任，这时候就可能会执行法人的财产。还有，如果法人为公司债务提供了个人担保，公司还不上债时，债权人就有权要求法人承担担保责任，执行他的财产。 要是公司是个人独资企业，企业主对企业债务要承担无限责任。要是企业财产不够还债，投资人就得用自己的其他个人财产来还。这里的投资人就相当于法人角色，他的个人财产会被用来偿债。律图山东
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
159****5672
180****3478
