公司经营 法律问答
119.8
万
解答量
1477
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
该如何确定公司分配的先后顺序[律师回复] 1、公司做分配的时候，得按照法定的顺序来。公司得先弥补以前年度的亏损，之后提取法定公积金。法定公积金是从税后利润里按一定比例拿出来的，这笔钱可以用来弥补公司亏损，也能用于扩大生产经营，或者增加公司资本。要是法定公积金累计起来达到公司注册资本一定比例以上，就不用再提了。 2、提完法定公积金后，要是股东会或者股东大会做了决议，还能从税后利润里提取任意公积金。和法定公积金不同，任意公积金提不提，公司自己说了算，没有强制要求。 3、前面这些都弄好了，才能给股东分利润。有限责任公司一般是按股东实际出的钱的比例来分，但要是全体股东商量好不这么分，那就按约定来。股份有限公司通常按股东持有的股份比例分配，不过要是公司章程规定不按持股比例分，就按章程来。 4、要是公司分配的时候没按这个顺序，在弥补亏损和提取法定公积金之前就给股东分利润了，那股东必须把违规分的利润返还给公司。另外，公司自己持有的本公司股份不能参与分配利润。从行业发展来看，这样明确规定分配顺序，有助于保障公司的稳健运营和股东的长远利益，未来也会持续规范公司的分配行为，促进市场的健康发展。律图山东
5解答 4.1w浏览 -
分公司与总公司财产纠纷哪解决[律师回复] 分公司没有法人资格，其民事责任得由总公司承担，分公司和总公司的财产本质上都算公司整体财产，但实际中也会有财产纠纷。下面几种办法能解决这类纠纷。 首先是协商，这是最基础的方式。总公司和分公司就财产纠纷好好沟通，明确各自权利和义务，达成一致方案。这种办法成本低、效率高，还能避免矛盾激化。 要是协商不行，就试试内部调解。公司内部会有相关部门或专业人员，依据公司规章和法规来调解纠纷。 还有仲裁的办法。如果双方在纠纷前后达成了仲裁协议，就可以把纠纷交给约定的仲裁机构。仲裁是一裁终局，裁决有法律效力。 最后是诉讼。要是没有仲裁协议，任何一方都能去有管辖权的法院起诉。法院会根据法律和证据来审理判决。 处理纠纷时，一定要收集和保存好相关证据，像财务报表、合同、文件这些，这样才能维护好自己的合法权益。要是遇到复杂情况，也可以咨询专业法律人士。律图山东
5解答 5w浏览
-
公司要求挂名监事，是否可要求赔偿[律师回复] 法律分析： （1）挂名监事在法律上没有明确规定能获得赔偿，不过可和公司协商补偿事宜。因为挂名监事虽未实际履职，却存在法律风险。 （2）若公司违法经营，监事由于有监督责任，若未履行监管，可能面临行政处罚甚至刑事法律责任。 （3）从法律角度看，监事需对公司履行忠实和勤勉义务。挂名监事不实质参与管理却可能担责，这是不公平的，所以可依据潜在风险和公司谈判获得经济补偿。 （4）如果公司拒绝补偿，可拒绝担任挂名监事；若已担任，可按法定程序辞去职务。 提醒：挂名监事有法律风险，协商补偿无果时应及时退出，情况复杂建议咨询专业人士分析。律图威海
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
城镇职工基本医疗保险的年限是多少城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准，由各地自行规定。一般来说，男性参保人员累计缴费年限为25-30年，女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后，退休时可不再缴费，继续享受医保待遇。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
骗去医疗保险怎么判骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪，依诈骗金额量刑，较大的处三年以下徒刑等；巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下徒刑；特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪，数额较大处三年以下徒刑等，数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法，量刑依具体案件定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工每月医保扣费金额是多少职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说，个人缴费比例为2%左右，缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元，每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异，具体金额需以当地规定为准。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
181****7406
139****6026
152****8088
