综合 法律问答
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青州市-王震律师14分钟前解答了“综合类”问题
青州市-夏冰律师15分钟前解答了“综合类”问题
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朋友借钱被抓，我该怎么把钱要回来[律师回复] 在生活中，朋友借钱后被抓这种事可能会让人头疼，不过咱们可以通过一些合法途径试着把钱要回来。 第一步得赶紧固定好借款证据。这就好比给咱的借款“上把锁”，借条、转账记录、聊天记录这些都能派上用场，它们能清楚地证明朋友确实跟咱借了钱，以及借了多少。有了这些证据，咱们心里才更有底。 如果朋友被抓了，但是他还具有民事行为能力，咱可以和他本人或者他的近亲属聊聊还款的事。要是对方愿意还钱，就让他们通过近亲属帮忙把钱还上。毕竟大家曾经是朋友，能和平解决最好。 要是协商过程不顺利，那咱就可以走法律途径了。可以去自己所在地或者朋友所在地的法院起诉，递交民事诉讼。法院立案后，由于朋友在看守所或者监狱里，法院会选个合适的地方开庭审理。 等拿到胜诉判决，如果朋友还是不还钱，咱可别干着急，要在规定时间内向法院申请强制执行。这时候，法院就会出手帮忙了，它有权去查询、冻结、划拨朋友的银行存款，也能查封、拍卖他名下的房子、车子等财产用来还钱。要是朋友还有其他到期的债权，法院也会帮忙执行的。 法律小贴士：在借款的时候，能写借条就尽量写，转账记录也保存好，这样即使遇到意外情况，咱们也能更好地维护自己的权益。律图菏泽
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用威胁手段索要钱财算敲诈勒索罪吗[律师回复] 用威胁手段索要钱财，很可能会构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪，就是有人打着非法占有的主意，对被害人进行恐吓、威胁或者要挟，强行拿走被害人的公私财物，这就犯了这个罪。 要判断是不是构成敲诈勒索罪，得从几个方面来看。从行为上来说，得有用威胁或者要挟的手段。威胁就是告诉对方会有不好的事情发生，逼着被害人交出财产；要挟则是抓住被害人的把柄，或者找个理由让被害人不得不交钱。比如拿被害人或者其亲友的生命、身体自由、名誉等相威胁。 主观上，行为人得有非法占有财物的想法，就是想通过威胁让别人交出财物，然后自己控制和支配这些钱。 数额和情节也很关键。如果敲诈勒索的公私财物达到了一定数额（各地的标准不太一样），或者在两年内敲诈勒索三次以上，那就构成犯罪了。不过，如果数额没达到标准，而且情节比较轻微，可能就不算犯罪，而是按照《治安管理处罚法》来处理。 要是有人遇到被用威胁手段索要钱财的情况，不用害怕，要及时向公安机关报案，这样才能维护自己的合法权益。律图山东
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两个小孩的抚养费，每月一般给多少[律师回复] 确定抚养费数额时，得综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平这几个因素。 要是父母有固定收入，抚养费通常可按其月总收入的20% - 30%来给。如果要负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当提高一些，但一般不超过月总收入的50%。打个比方，某人月收入10000元，要负担两个小孩的抚养费，那每月给的抚养费大概就在2000 - 5000元。 对于没有固定收入的情况，抚养费数额可以根据当年总收入或者同行业平均收入，参考前面说的比例来确定。比如有个人从事个体经营，一年收入30万，平均每月就是2.5万，那他每月要给的抚养费可能是5000 - 12500元。 不过，要是遇到特殊情况，上述比例是可以适当调整的。要是孩子得了重大疾病，需要高额医疗费，那支付抚养费的一方就得适当提高费用；要是支付方丧失劳动能力，又没有其他经济来源，那抚养费可以适当降低。 抚养费一般是定期给的，条件允许的话也可以一次性付清。父母双方可以商量抚养费给多少、怎么给。要是商量不下来，那就可以去法院起诉，由法院根据实际情况来判决。律图山东
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劳动者工资数额认定方法是什么[律师回复] 在认定劳动者工资数额时，法律有一系列明确的办法。 如果签订的劳动合同里明确写好了工资数额，那通常就按照合同约定来。劳动合同是劳动者和用人单位双方谈好并签字的，就像是立下的“约定纸条”，具有法律效力，所以这是认定工资的重要参照。 要是没有书面约定工资或者约定得不清楚，而集体合同里有相关规定，劳动者就能享受同工同酬，也就是干一样的活拿一样的钱，并且按照集体合同的规定来确定工资。这能保证即使没有自己单独的约定，也能依据大家一起谈好的结果保障自身权益。 要是既没有劳动合同里的约定，集体合同也没规定工资情况，可以看看用人单位里干相同岗位的其他劳动者拿多少报酬，以此来确定自己的工资，保证公平。要是用人单位不肯拿出证据或者拿不出证据，那它就要承担不好的后果。 工资支付凭证或记录也很有用。用人单位得把发给劳动者的工资数额、时间，领钱人的姓名还有签字都书面记录下来，并且保存两年以上，方便检查。工资条、银行工资流水、工资支付记录这些都能成为认定工资的重要证据。 如果劳动者实际拿到手的工资和合同约定不一样，而且用人单位一直都按这个不一样的标准发，也没提出反对，那就相当于双方用实际行动改变了工资的约定。 要是用了上面这些方法还是没办法确定工资数额，可以参考本地区相同或相近行业上一年职工的平均工资来算。 法律建议：劳动者要注意保存好工资条、银行流水等证据，万一工资认定出问题，这些证据能派上大用场。要是和用人单位在工资认定上有纠纷，可以先和单位友好沟通，沟通不成，就可以找劳动仲裁机构或者向法院起诉。律图山东
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协议离婚达成的抚养权能否变更[律师回复] 协议离婚后，孩子抚养权是能变更的。变更抚养权有两种办法。 第一种是协议变更。要是双方都愿意变更孩子的抚养权，而且变更后对孩子生活有好处，那双方签个变更抚养权的协议就行。这种方式简单方便，还能省掉打官司耗费的时间和精力。协议签好了就具有法律效力，双方得遵守。 第二种是诉讼变更。如果一方想变更抚养权，但另一方不同意，想变更的一方就能到法院起诉。法院在判决时，会把孩子身心健康和合法权益放在首位，综合考虑父母双方的抚养能力、抚养条件等情况。要是存在下面的情况，法院会支持变更抚养权的请求：和孩子一起生活的一方得了重病或者伤残，没能力继续抚养孩子；和孩子一起生活的一方不履行抚养义务，或者虐待孩子，对孩子身心健康有不好的影响；孩子满八周岁了，愿意跟着另一方生活，而这一方也有抚养能力；还有其他正当理由需要变更的。 所以，协议离婚确定好的抚养权不是不能改，只要符合法律条件和程序，就能变更。要是有疑问，可进一步咨询专业人士。律图山东
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律师说法·综合
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借款人死亡担保人有还款责任吗借款人死亡，担保人是否有还款责任需分情况。若在担保范围内，担保人要承担还款责任，先以借款人遗产清偿，不足部分由担保人承担；若超过担保期限或担保无效等情况，担保人可能无需承担还款责任。具体依担保合同和法律规定判定。1.7k浏览
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保证担保有哪些责任保证担保责任分一般保证责任和连带保证责任。一般保证中，保证人有先诉抗辩权，债权人需先经诉讼或仲裁向债务人主张权利，强制执行后债务人仍不能清偿，保证人才担责。连带责任保证中，债务履行期届满债务人未履行，债权人可要求债务人或保证人担责。未约定或约定不明按一般保证担责，保证人担责后可追偿。1.7k浏览
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怎么解决担保人与债权人混同纠纷担保人与债权人混同纠纷可按以下方法解决：首选协商，双方就债权债务及担保事宜平等沟通，明确权利义务以达成一致。协商不成，可申请第三方调解，如人民调解委员会介入。也可依事先约定的仲裁条款申请仲裁，仲裁一裁终局、效率高。无仲裁约定，债权人可向法院起诉，法院依相关法律判案，当事人需提供证据支持诉求。1.4k浏览
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