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公司不签劳动合同，还不让离职怎么办

[律师回复] 什么时间方便沟通一下？

甘宜稳律师

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养老院领导调监控一处不满意就扣钱扣休班违法吗

[律师回复] 无特殊情况，扣钱扣休班违法，侵犯了劳动者的劳动报酬权和休息休假的权利


王洪涛律师

2解答 3.4w浏览
公司老板不签劳动合同怎么办，想了解不签合同是否违法，我可以投诉吗？

[律师回复] 不签合同肯定是违法的，可以投诉，在离职时你可主张双倍工资


金文律师

4解答 3.8w浏览
未满18周岁签了劳动合同有用吗？

[律师回复] 你好，需要根据具体实际情况处理


许仙凤律师

3解答 4.3w浏览
劳资纠纷: 劳动合同过期未续订，老板觉得工资太高未协调降薪，且未出现工作失误与违反公司规章制度，口面通知让找新工作，但现在还在岗，不想承认我被辞退，说要好聚好散，找负责人要劳动合同不想给，现在老板要请吃饭，怎么办

[律师回复] 老板请吃饭可以去，借机沟通，保留好聊天记录。劳动合同过期未续订，自期满第二个月起可要求双倍工资。老板口头辞退需有证据，若协商不成，可收集工作证据，如考勤、工资条等，之后申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资、经济补偿等。

吴亮律师

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