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我在一家商贸公司上班,货车司机要求自己垫资,由于当时手里没钱,公司老总说可以跟公司借款提货,干了8个月,工资没着落不说还欠公司14.5万!当时也没有给交保险,我就稀里糊涂成了欠债14.5的员工了
[律师回复] 你需要证明发货时的单据,都是公司行为
路丽平律师
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公司拖欠工资还少发怎么办
[律师回复] 投诉或者劳动仲裁,注意保留证据。有需要可以直接联系
张磊律师
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工厂没有事情做,每天来上班8小时,只能给2千块工资,怎么办
[律师回复] 您好,可以和对方进行协商解决。F
天津东方(临...
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你好 我在加油站 洗车 干了几天 家里有事干不了了 老板不给工资
[律师回复] 你好,可以具体说一下情况z
庄涛律师
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签合同后提前走扣工资合法吗?
[律师回复] 主要看合同约定,一般肯定不合法
吕美亮律师
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律师说法·劳动纠纷
工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-06-07
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2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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