工伤赔偿 法律问答
1240
万
解答量
1439
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
单位不给一次性工伤就业补助金怎样处理[律师回复] 要是单位不给一次性工伤就业补助金，劳动者能按下面这些步骤来处理。 第一步可以先和单位协商，这是最直接的办法。你得跟单位讲清楚，支付一次性工伤就业补助金是它的法定义务，要求单位依法给钱。同时，你得把工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些能证明自己符合领取条件的材料准备好。 要是协商没用，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督单位有没有遵守劳动法律法规，他们接到你的投诉后，会去调查单位。要是发现单位确实没给，就会责令单位限期支付。 要是投诉也解决不了问题，你还能申请劳动仲裁。你得在规定时间内，向劳动争议仲裁委员会交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会受理后会依法审理案子。在仲裁的时候，你要多收集证据，证明你和单位有劳动关系，证明你受了工伤，也证明你该拿到这笔补助金。 如果你对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向法院起诉，让法院做最终的裁决。等法院的裁决生效了，如果单位还是不给钱，你就可以向法院申请强制执行。律图山东
5解答 4.1w浏览 -
劳务工人上班遇车祸死亡赔偿方式是什么[律师回复] 1、要是劳务工人在上班的时候遭遇车祸死亡，这事儿可能会涉及两方面赔偿，一个是交通事故侵权赔偿，另一个是劳务关系赔偿。 2、先说交通事故侵权赔偿。按照事故责任的划分，肇事方和他的保险公司得承担赔偿责任。赔偿的项目有不少，像工人受伤后的医疗费、因为受伤没法工作少赚的误工费、需要人照顾产生的护理费，还有看病或者处理事故产生的交通费、住宿费。要是住院了，还有住院伙食补助费，另外也有必要的营养费。如果不幸导致工人死亡了，还得赔偿丧葬费、要养的家人的生活费、死亡补偿费，以及工人亲属为办理丧葬事儿花的交通费、住宿费，还有因为办这事耽误工作的误工损失等其他合理费用。一般情况下，先让交强险在规定的责任限额里进行赔偿，要是这部分不够赔，就用商业三者险按照责任比例接着赔，要是还不够，剩下的就由肇事方自己掏腰包赔。 3、再说说劳务关系赔偿。根据《民法典》的规定，工人在提供劳务的这段时间里，要是因为第三方的行为受了损害，工人一方既可以要求第三方承担侵权责任，也能要求接受劳务的那一方给补偿。接受劳务的一方给了补偿之后，是可以向肇事的第三方追讨赔偿的。所以，劳务工人的家属可以要求接受劳务的一方给补偿，等这一方补偿了之后，就能向肇事方把钱追回来。 4、家属要是想索赔，可以先和涉及的各方坐下来好好商量赔偿的事儿。要是商量来商量去也谈不拢，那就可以走民事诉讼的程序，用法律手段来维护自己的合法权益。本地优选咨询...
5解答 3.4w浏览 -
工伤仲裁裁决后该如何给员工赔付[律师回复] 工伤仲裁裁决下来后，用人单位要给员工赔付，可按下面步骤操作。 第一步，搞清楚裁决结果。仔细看看仲裁裁决书，明确要赔哪些项目，像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金这些，还要知道每个项目赔多少钱，啥时候要支付。 第二步，准备好赔付的钱。根据裁决确定的金额，尽快筹够钱。要是对裁决有意见，要在规定时间内向法院起诉；要是没意见，就得主动履行赔付责任。 第三步，和员工沟通。主动联系员工，告诉他们赔付的事儿和大概支付时间，免得产生误会。 第四步，完成赔付手续。按照说好的方式付款，一般银行转账就行，付款凭证要留好，备注清楚是工伤赔偿。同时让员工开个收款收据，证明收到赔偿款。如果有的赔偿是由工伤保险基金支付的，单位要帮员工办申领手续。 要是用人单位不按裁决赔付，员工能向法院申请强制执行，到时候单位可能会被罚款、拘留。所以，一定要按时履行赔付义务。律图山东
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
159****4022
130****6654
130****9122
