工伤赔偿 法律问答
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新泰市-关彦...律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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二级工伤通常每日赔偿金额是多少[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔偿一般不以日计算赔偿金额，二级工伤赔偿包含多项内容。一次性伤残补助金按25个月本人工资给予，这是对伤者一次性的经济补偿，用于应对因工伤导致的身体损伤和可能的职业发展受限。 （2）伤残津贴按月支付，为本人工资的85%，若低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足。这保障了伤者后续生活有持续的经济来源。 （3）除上述两项，还涉及医疗费、停工留薪期工资、生活护理费等。医疗费实报实销，确保伤者能得到及时治疗；停工留薪期内工资待遇不变，维持伤者正常生活水平；生活护理费依据自理障碍程度，按一定比例支付，减轻伤者护理负担。 提醒： 工伤赔偿情况复杂，不同案件细节不同赔偿有差异，建议咨询专业人士进一步分析。平台精选咨询...
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2025年受工伤误工该如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）受工伤误工赔偿包含停工留薪期工资和其他工伤保险待遇。在停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由单位按月支付，通常不超过12个月，伤情严重的可适当延长。 （2）申请赔偿有明确流程。首先用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定为工伤后，需经劳动能力鉴定确定伤残等级。 （3）赔偿项目丰富。除停工留薪期工资外，还可根据伤残等级获得一次性伤残补助金等赔偿。若劳动合同解除或终止，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准依伤残等级和当地规定而定。 提醒： 申请工伤认定要注意时间节点，不同伤残等级赔偿差异较大，建议咨询专业人士分析具体案情。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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