婚姻家庭 法律问答
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环翠区-崔茂...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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老人去世前有12万财产，儿子们称付医药费为由分了，只给女儿了一万，这合理吗[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》继承编的规定，继承开始后，遗产应当按照法定继承顺序和份额进行分配。如果老人没有留下遗嘱，那么遗产应按照法定继承顺序和份额进行分配，即第一顺序继承人包括配偶、子女和父母。子女作为第一顺序继承人，无论男女，都有平等的继承权。在您描述的情况下，如果老人去世前没有留下遗嘱指定财产分配方式，那么儿子和女儿作为同一顺序的继承人，应当平等地继承遗产。儿子们以支付医药费为由分了大部分财产，只给女儿一万，这种做法违反了继承法的平等原则，是不合法的。女儿可以要求重新分配遗产，或者通过协商解决，如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，请求依法分割遗产。在诉讼中，法院会根据具体情况，依法作出公正的判决。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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