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我签了一年的劳务合同
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刘兆军律师
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你好,我真在在试用期,老板已经一个多月没给了,这期间我打过电话添加好友都没通过,该怎么办
[律师回复] 具体什么问题,请详细说明
刘兆军律师
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大四下学期实习半年,现在拿到毕业证了多久签劳动合同
[律师回复] 根据你的描述的问题可以咨询,a361279102获取咨询方案。
于雅平律师
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入职半年没有签合同
[律师回复] 你好,具体情况北京恒都律师事务所
苑克帅律师
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入职协议能做为合同吗
[律师回复] 您好,入职协议能否作为书面的劳动合同,要看里边的条款是否具备劳动合同的基本要素。比如,劳动时间,工资薪酬,劳动条件,支付方式,劳动合同的期限等等,否则,员工可以主张未签订劳动合同的2倍工资。
杨秀梅律师
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律师说法·劳动纠纷
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-22
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劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-22
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-22
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