合同事务 法律问答
133.3
万
解答量
1843
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遇到商铺合同无效情况要怎么处理[律师回复] 商铺合同无效该怎么办？别慌，下面为你介绍处理办法。 按照《民法典》，合同无效后，财产要返还。交付商铺的一方得收回商铺，收了租金的要把租金还回去；交付租金的一方，要返还对商铺的占有权益。举个例子，要是出租人收了承租人的租金，合同无效后就得把租金还给承租人。 要是一方有过错，得赔偿对方的损失；要是双方都有错，那就各自承担相应责任。比如出租方没说商铺没拿到建设工程规划许可证，导致合同无效，出租方就得赔偿承租方装修等方面的损失。但要是双方都有问题，像承租方没查看产权证明，出租方没提供合法证件，那双方就按过错比例分担损失。 要是双方在合同无效后的处理上谈不拢，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼解决。协商和调解比较灵活，花费也少；要是合同里有仲裁条款，就可以申请仲裁；也能直接去法院起诉，让法院根据事实和法律来判决。律图日照
5解答 3.7w浏览 -
诱导签订的无效合同起诉方法有哪些[律师回复] 发现自己被诱导签了无效合同，想通过起诉维权，该怎么做？下面为你详细介绍起诉流程。 第一步是收集证据，这可是诉讼的关键。你得证明合同是在被诱导的情况下签订的，像聊天记录、通话录音、证人证言等，都能证明对方故意隐瞒重要事实或者提供虚假情况。同时，别忘了准备好合同文本，它能确定双方的权利和义务。 第二步是确定管辖法院。通常，合同纠纷可以去被告住所地或者合同履行地的法院起诉。要是合同里有协议管辖条款，就按约定去对应的法院。 第三步是撰写起诉状，里面要写清楚原被告的基本信息、你的诉讼请求，比如请求确认合同无效、返还财产、赔偿损失等，还要详细说明被诱导签订合同的过程。 最后一步，把准备好的起诉状和证据提交给有管辖权的法院，并且按照法院要求交诉讼费用。法院受理后会安排开庭审理，庭审时要充分表达自己的观点，出示证据，反驳对方的主张。 另外，一定要在诉讼时效内起诉，这样才能保障自己的合法权益。要是过程中遇到问题，建议咨询专业法律人士。律图山东
5解答 3.9w浏览 -
委托签合同的有效性究竟如何[律师回复] 委托签合同是否有效，要根据具体情况判断。通常，满足以下条件，委托签合同有效。 委托得有合法有效的授权。委托人要有相应民事行为能力，委托事项和权限要明确。授权书最好是书面形式，详细写清委托事项、权限和期限等。这样，受托人在授权范围内签的合同，对委托人有效。 合同签订要符合法律规定。合同内容不能违反法律法规的强制规定，也不能违背公序良俗。要是合同涉及必须经过特定程序或审批的事项，就得按规定办。 受托人要在授权范围内行事。如果受托人超越权限签合同，事后得到委托人追认，合同有效；没得到追认，对委托人无效，由受托人担责。但要是相对人有理由相信受托人有代理权，构成表见代理，代理行为有效。 要是委托签合同存在欺诈、胁迫等情况，受损害方可以请求法院或仲裁机构撤销合同。所以，判断委托签合同是否有效，要综合多方面因素。律图菏泽
5解答 4.2w浏览 -
装修公司委托代理人签字是否有效[律师回复] 1、装修公司委托代理人签字是否有效，得看具体情况。要是委托代理人有装修公司的合法授权，按照《民法典》规定，代理人在授权范围内，用被代理人也就是装修公司的名义做的事，后果要由装修公司承担。这里的授权得有书面等证据来证明，要写清楚代理的事情、权限范围和时间，还得有装修公司的签名或者盖章。要是代理人拿着有效的授权委托书和别人签装修合同之类的文件，那他的签字是有法律效力的，装修公司就得按照合同规定履行义务、承担责任。 2、要是代理人没有得到授权，或者超过了授权范围，又或者授权到期了还以装修公司名义办事，而且没得到装修公司认可，那这些行为对装修公司就没约束力。不过有一种特殊情况，要是对方有合理理由相信代理人有代理权，那这个代理行为还是有效的，这就是法律上说的表见代理。打个比方，装修公司之前让这个人办过业务，没把授权文件收回去，对方不知道情况就和这人签了合同，这就可能符合表见代理，签字也就有效。 总体来讲，看装修公司委托代理人签字有没有效，主要就是看有没有合法授权，以及是否构成表见代理。律图山东
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
136****9684
158****1198
152****8807
