工伤赔偿 法律问答
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劳务派遣工发生工伤，责任该由谁担[律师回复] 在劳务派遣的场景中，工伤问题涉及派遣单位和用工单位的责任承担，这里面有明确的法律规定。派遣单位作为用人单位，有义务为派遣工缴纳工伤保险费，这就好比给派遣工上了一份安全保险。一旦派遣工发生工伤，派遣单位就要负责申请工伤认定等一系列事情，就像家长要照顾孩子一样，得把这些事儿都安排好。 要是派遣单位没有给派遣工缴纳工伤保险费，那可就麻烦了。这时候，派遣单位就得按照工伤保险待遇的项目和标准，自己掏钱来支付费用。这就像是本来该买保险却没买，出了事就得自己承担损失。 再来说用工单位，如果它存在过错，比如提供的劳动条件不符合安全标准，从而导致派遣工受伤，那它就不能置身事外了。这种情况下，用工单位要和派遣单位一起承担连带赔偿责任，也就是都得对派遣工的工伤负责。 对于派遣工来说，如果发生工伤，要及时和派遣单位沟通，督促他们申请工伤认定。如果发现派遣单位没缴纳工伤保险费，要通过合法途径维护自己的权益。而对于派遣单位和用工单位，都应该严格遵守法律规定，派遣单位按时缴纳工伤保险费，用工单位提供符合安全标准的劳动条件，这样才能避免不必要的法律风险。本地专业咨询...
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工伤赔偿到手后还能找侵权人追偿吗[律师回复] 工伤赔偿到手后能否找侵权人追偿，要根据具体情况判断。 要是因为第三人侵权造成工伤，劳动者有两种赔偿途径。工伤赔偿和侵权损害赔偿基于不同法律关系，可同时主张，二者并不冲突。举个例子，员工在上班路上被第三人驾车撞伤，该情况被认定为工伤后，用人单位和工伤保险基金会支付工伤赔偿。同时，员工还可以起诉肇事司机及其保险公司，要求他们承担侵权责任。 然而，如果是雇主责任引发的工伤，且不存在第三人侵权的情况，一般就不能找侵权人追偿了。这种情况下，员工只能按照工伤赔偿程序去主张自己的权益。 所以，遇到工伤赔偿问题，首先要明确是哪种原因导致的工伤。若是第三人侵权，在拿到工伤赔偿后，还能向侵权人追偿；要是雇主责任且无第三人侵权，就按工伤赔偿程序来。大家要清楚这些法律规定，维护好自己的合法权益。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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