债权债务 法律问答
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担保人担保超150万会被判刑多久[律师回复] 担保人担保金额超150万，不会直接被判刑。担保是民事行为，通常担保人承担的是民事责任。 在担保关系里，要是债务人不还到期债务，或者出现了当事人约定的情况，担保人就得按约定还钱或担责，常见的有一般保证责任和连带保证责任。 不过，要是担保过程中有犯罪行为，那性质就变了。比如担保人以非法占有为目的，用虚构事实、隐瞒真相的手段骗债权人财物，就可能构成诈骗罪。要是担保人是单位直接负责的主管人员或其他直接责任人员，参与了非法集资等金融犯罪活动，也会被追究刑事责任。 不同犯罪的量刑得看具体情节、犯罪金额、造成的后果等，再结合法律规定来定。就拿诈骗罪来说，要根据诈骗数额和犯罪情节等，在对应的量刑幅度内判刑。所以，不能只根据担保金额来确定是否判刑。律图菏泽
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我为别人担保，8年了债务人没还借贷人，借贷人把我告了，我没应诉，一年多了，现在能有办法吗[律师回复] 这种情况还有救，关键看判决是否已生效。如果法院已经缺席判决，你一年多没上诉，判决很可能已生效，只能尝试向作出判决的法院申请再审，或者向检察院申请检察建议，但难度较大。另外，你要核实担保形式：如果是一般保证，有先诉抗辩权；如果是连带责任保证，要看保证期间是否已过。民法典规定，没约定保证期间的话，保证期间是主债务到期后六个月，债权人没在这期间向你主张权利，你就免责了。你现在赶紧找当时担保合同和催收记录，看对方有没有在保证期间内找过你。如果确实没找过，可以以此为由申请再审。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。吴亮律师
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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