交通事故 法律问答
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肇事方签字在车险理赔时是必需的吗[律师回复] 1.肇事方签字不是车险理赔的绝对必要条件。在双方无争议时，肇事方签字确认有助于顺利理赔，能表明赔偿协议已达成。 2.当肇事方拒绝签字，被保险人可凭借交通事故责任认定书、维修发票等证据向保险公司申请理赔，保险公司审核通过后会按保险合同赔付。遇到这种情况，被保险人要及时收集整理好各类证据，确保证据的完整性。 3.若肇事方不签字还涉及纠纷，被保险人可以选择协商、调解或诉讼的方式解决。要是经法院判决，被保险人依据判决书就能要求保险公司理赔，无需肇事方签字。此时被保险人要积极运用法律手段维护自身权益，尽快通过合法途径解决纠纷以获得理赔。律图滨州
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遭遇车祸后要怎样向对方进行索赔[律师回复] 遭遇车祸索赔，可按以下步骤操作。 1.及时报警报险，让交警出具交通事故认定书以明确责任比例。若有人员受伤，尽快就医并保留诊断证明、病历、费用清单等资料。 2.主动与对方及对方保险公司沟通索赔，准备好事故认定书、医疗票据、维修发票等证据，计算包括医疗费、误工费、护理费、车辆维修费等在内的赔偿金额。若协商一致，签订赔偿协议并履行。 3.若协商不成，可向有管辖权的法院起诉对方及其保险公司，提交起诉状和证据材料，由法院判决，再依据判决执行赔偿。 建议在处理过程中，每一步都要保存好相关证据，确保索赔有充分依据；与对方沟通时保持理性，争取协商解决；若需诉讼，可咨询专业律师以获得更专业的帮助。律图山东
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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