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给用人单位造成损失该如何承担责任[律师回复] 劳动者要是给单位造成损失，得看情况担责。要是劳动者故意或者有重大过失导致单位受损，就得赔偿。故意就是劳动者明知道自己那么做会害单位受损失，还非那么干或者不管不顾结果；重大过失就是劳动者没尽到普通人该有的谨慎，才惹出了祸。赔偿一般赔实际损失，包括直接损失和间接损失，但间接损失得和劳动者的行为有直接关系。 确定赔多少时，要看看劳动者过错有多大，工资有多少。一般按合理补偿来，不能让劳动者赔得太惨。通常会每月从工资里扣赔偿款，但每月扣的不能超过当月工资的 20%。要是扣完剩下的工资比当地月最低工资还少，就按最低工资给。 要是劳动合同里约定了劳动者造成损失怎么赔，而且这约定不违法，就按合同来。就算有约定，赔偿也得公平合理。 劳动者和单位可以商量赔偿的事儿，要是谈不拢，单位可以走劳动仲裁或者去法院起诉解决。劳动者得多注意，做事认真，避免因自己的问题给单位带来损失和自己的赔偿麻烦。律图山东
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律师说法·公司经营
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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