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工伤赔偿停工留薪时间怎么算的
[律师回复] 停工留薪期的确定通常会综合考虑伤情以及治疗的实际情况等因素。一般来说,停工留薪期最长不会超过12个月。要是伤情较为严重,或者情况比较特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,是可以适当延长的,不过延长的时间也不能超过12个月。 在具体进行计算的时候,是以医疗机构所出具的诊断证明以及休假证明等作为依据的。倘若用人单位对停工留薪期有不同的意见,那么就可以申请劳动能力鉴定委员会来进行确认。这里需要特别注意的是,在停工留薪期这段时间内,员工的原工资福利待遇是不会发生变化的,并且是由所在的单位每个月按时支付给员工的。但这里所说的原工资福利待遇并不包含加班工资。
律图滨州
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工伤赔偿协商好了有什么流程
[律师回复] 工伤赔偿协商达成一致后,通常会经历以下这些流程。 首先,双方一定要签订一份书面的赔偿协议。在这份协议中,要清晰明确地写出赔偿的各项项目,具体的金额是多少,采用何种支付方式,以及支付的时间等关键内容。因为这份协议是具有法律效力的,所以必须保证条款清晰且准确无误,这样才能在后续的执行过程中避免出现纠纷。 接着,按照协议所约定的内容,用人单位需要按时履行支付赔偿的义务。要是涉及到一次性支付的情况,那就一定要确保款项能够准确无误地及时到账,让劳动者能够安心。 与此同时,劳动者必须要妥善留存好相关的协商证据,像协议文本、沟通时的记录等等。一旦用人单位没有按照协议去履行,劳动者就可以凭借这些证据,通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。 另外,在完成赔偿之后,建议双方办理相关的书面确认手续。这样做的目的是为了表明赔偿事宜已经得到了妥善的处理,双方都对此没有异议,避免日后可能出现的不必要的麻烦。
律图山东
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工伤认定是劳务公司赔吗
[律师回复] 工伤认定之后的赔偿主体,得根据具体的情况去判断。要是劳动者跟劳务公司有着劳动关系,并且是在工作的时候受了伤,通常来讲就应该由劳务公司来承担工伤保险的责任。 不过,这里面还有一些特殊的情况。比如说劳务公司已经按照规定给劳动者缴纳了工伤保险,那这个时候,部分的赔偿就会由工伤保险基金来支付,而劳务公司可能只需要支付一部分费用,或者承担一些其他相关的责任。 要是劳务公司把业务违法地转包或者分包给了那些不具备用工主体资格的组织或者自然人,而这些组织或者自然人招用的劳动者遭遇了工伤,那劳务公司也是要承担工伤保险责任的。总而言之,我们得把劳动关系、工伤保险的缴纳等多种因素都综合起来考虑,这样才能确定到底谁是赔偿的主体。
律图滨州
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工伤10级的赔偿标准是多少
[律师回复] 工伤十级的赔偿标准主要涵盖以下一些方面。 其一,会有一次性伤残补助金,其金额为本人工资的7个月。倘若您终止或者解除劳动合同,那就会有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金,不过具体的标准是由各省来规定的。 在工伤治疗期间,所产生的医疗费、住院伙食补助费以及交通食宿费等费用,都由工伤保险基金来支付。并且在停工留薪期内,您原本的工资福利待遇是不会发生改变的。 这里需要特别注意的是,赔偿的金额并非是固定的,它会受到您自身工资水平的影响,比如工资越高,赔偿金额可能就会相应增多; 同时也会受到当地平均工资的影响,当地平均工资高的话,赔偿也可能会有所增加。 此外,相关政策的变动也会对赔偿金额产生作用。 如果单位没有为您缴纳工伤保险,那么相应的赔偿责任就需要由单位来承担。单位必须按照规定来对您进行赔偿,以保障您的合法权益。
律图滨州
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工伤在什么情况下可以报销
[律师回复] 工伤报销需要满足以下这些主要情形。 其一,就是在工作的时间里以及工作的场所内,因为工作的原因而遭受到了事故的伤害。 其二,是在工作时间的前后,处于工作场所内,从事和工作有关的预备性工作或者收尾性工作的时候受到了事故伤害。 其三,是在工作时间和工作场所内,由于履行自己的工作职责而遭受到了暴力等这类的意外伤害。 其四,是患上了职业病。 其五,是因为因公外出的期间,由于工作的原因受到了伤害,或者是发生了事故导致下落不明。 其六,是在上下班的途中,遭受到了不是本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害。不过要特别注意,申请工伤报销必须先要进行工伤的认定。只有认定为工伤之后,那些相关的医疗费用、康复费用等等,只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的,就可以从工伤保险基金里面进行支付。
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四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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