综合 法律问答
1276
万
解答量
7497
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
男人离家不支付子女抚养费该怎样解决[律师回复] 当男人离家并且不承担子女抚养费用时，有对应的法律途径能帮你解决问题。 要是夫妻是协议离婚，并且离婚协议里明确规定了男方支付抚养费的事项，可男方却不执行。这时女方先尝试和男方心平气和地沟通，提醒他按照约定给孩子拿抚养费。要是沟通没啥效果，女方可以以孩子的名义到法院去起诉，让法院来裁定男方支付这笔费用。一旦法院判决下来，而男方依旧耍赖不给，女方就得在规定时间内申请法院强制执行。 而如果是诉讼离婚，法院已经对抚养费作出了判决或者调解，可男方仍然不支付的情况，女方能直接向法院申请强制执行。法院有不少办法让男方支付，像查他的银行存款、冻结账户、划扣资金，或者扣除、提取他的工资收入等。要是男方情节特别严重，法院还能对他罚款、拘留；要是他的行为构成了犯罪，那就得依法追究他的刑事责任。 在解决这个难题的时候，一定要注意收集相关证据。比如离婚协议、法院的判决书、男方的收入证明等等，这些东西能证明男方有义务支付抚养费却没给。另外，得抓紧时间通过法律途径来维护孩子的合法权益，千万别超过了法定的诉讼时效，不然可能会给自己带来不必要的麻烦。律图山东
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
188****3119
132****3065
176****2089
