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企业不和职工签劳动合同产生什么后果?
[律师回复] 你好,可以为你提供帮助
董麟龙律师
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在某工地我以前签订合同的人不干了,期间换了个老板。(这个老板是先前那个老板合伙人的父亲)在这个期间他并没有提出变更劳务合同。等着主体完工了,他说这个合同造价高。不予认可,要降价。怎么办
[律师回复] 你好,根据你说的情况,可以起诉。
冯占领律师
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你好,我们在公司干了三年了,三年的劳动合同到期前,给我们续签了合同但是合同上没有标注是几年,公司也还没有签。现在马上到期让我们改签成劳务派遣合同,我们应该怎么办
[律师回复] 向劳动部门申请劳动仲裁,索要经济补偿
高冉律师
2解答
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因我违反公司规定公司要和我解除劳动合同,公司不愿意出示解除劳动合同证明。并且离职不给我结清应得的工资和奖金和各种费用。哦,让我写申请离职证明,并且上边注明这个各种费用已结清无任何经济纠纷。我不认可。 强烈要求公司出具解除劳动关系证明会不会影响我的失业金领取
[律师回复] 如果符合失业金领取条件,不会受影响
郭凯文律师
3解答
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我是幼儿园的老师,在幼儿园工作三年半,因为小学缺老师借调到小学工作两年,在小学工作的第三年,告诉我,让我签订,解除、终止劳动合同证明书,对我有什么的影响么
[律师回复] 你好,这种情况下,不要随意的签署
董麟龙律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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