工伤赔偿 法律问答
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工厂提出二次工伤鉴定,需要等多久鉴定[律师回复] 解析： 如有申请鉴定的机构或个人对于设置于县级市水平之上的省级等级别的劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结果持有异议，他们享有在收到相关鉴定意见的15个自然日期限内提出进一步鉴定申请的权力。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。法律咨询顾问
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手指筋断了工伤等级是多少[律师回复] 解析： 关于手指筋骨断裂相关病理程度的评估与确认，需要通过正式的医疗鉴定手段来完成，并以此作为判断是否构成工伤的依据。 倘若病理状况未达到疾病的严重程度，那么在法律层面上将无法认定为工伤； 然而，若是经严格的诊断和鉴定后确定为工伤七级至十级不等，则视为符合工伤条件。 依照我国现行的《工伤保险条例》第三十七条规定，对于因为工作原因导致身体残疾或受伤，且被诊断评定为七级至十级伤残的劳动者，可以享受到以下的福利保障： 首先，从国家设立的工伤保险基金中支付一笔残疾人生活抚养费，额度相当于个人工资收入的百分比，具体比例为： 七级伤残人员为13个月的平均工资水平，八级伤残人员为11个月的平均工资水平，九级伤残人员为9个月的平均工资水平，十级伤残人员为7个月的平均工资水平； 其次，如果劳动者与雇主签订的劳动合同或是聘用合同已然到期终止，或者是劳动者主动提出结束劳动力关系，此时工伤保险基金会向他们支付一笔一次性的医疗费用补贴，而雇主也同样会给予对应的伤残就业补助。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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辽宁企业职工退休金计算方法是什么？辽宁企业职工退休金计算方法是因为利用基础养老金加上个人账户上的养老金。基础养老金就是要，按照基数乘以缴费年限，再乘以缴费的比例，计发的基础，就是根据上一年在岗职工月平均工资标准确定。2w浏览 2024-05-23
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小额贷款公司管理办法银监会有什么规定？1、提高认识，准确把握“现金贷”业务开展原则 2、设立金融机构、从事金融活动，必须依法接受准入管理。未依法取得经营放贷业务资质，任何组织和个人不得经营放贷业务。3、统筹监管，开展对网络小额贷款清理整顿工作，4、加大力度，进一步规范银行业金融机构参与“现金贷”业务。9k浏览 2024-05-23
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广西产假规定2024是怎样的？广西产假最低是148天，若是难产、生育了多胞胎的情形，假期可以依法增加，且如果女性职员产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受六个月至十二个月的哺乳假。6.3w浏览 2024-05-23
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