工伤赔偿 法律问答
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工伤报销差额谁负责报销[律师回复] 工伤保险未能全额报销工伤相关费用时，差额部分承担需视情况而定。 1. 若用人单位未依法足额缴纳工伤保险费，致使工伤职工待遇降低，差额由用人单位承担。因为用人单位有依法足额缴纳保险费的义务，未履行该义务就应承担相应后果。解决措施是用人单位需补缴欠费，承担相应差额费用，同时应加强对工伤保险法规的学习，确保依法缴费。 2. 对于特殊情况，如使用超出目录但合理必要的治疗，不同地区规定不同。有的地区要求职工自行承担，有的鼓励用人单位通过补充商业保险解决。建议职工和用人单位关注当地政策，用人单位可考虑购买补充商业保险，以应对可能的差额报销问题，减轻职工负担。律图山东
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工伤骨折没手术保守治疗怎么赔偿[律师回复] 法律分析： 1. 工伤认定环节至关重要。单位有在事故发生后30日内申请认定的义务，这是保障职工权益的重要程序。若单位怠于履行，职工本人或近亲属可在1年内主动申请，避免因超期而影响权益。 2. 劳动能力鉴定需依据骨折恢复及功能影响等客观情况评定伤残等级，即便保守治疗也不例外，这关系到后续赔偿项目和金额。 3. 赔偿方面，未达伤残等级时，各项赔偿旨在弥补治疗期间的实际损失，如医疗费涵盖治疗相关各类费用，停工留薪期工资保障职工收入不受影响等。达到伤残等级则有额外赔偿，解除劳动关系时还有相应补助金。 提醒： 不同工伤案情差异较大，具体赔偿数额和程序可能有所不同，建议咨询我进一步分析。律图山东
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十级工伤赔几个月工资安徽省亳州[律师回复] 安徽省亳州十级工伤赔偿有明确规定。首先，一次性伤残补助金为7个月本人工资，这里本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。 其次，若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，标准是4个月统筹地区上年度职工月平均工资；用人单位要支付一次性伤残就业补助金，为5个月统筹地区上年度职工月平均工资。 最后，具体赔偿数额可能受实际情况影响，如是否足额缴纳工伤保险。 建议工伤职工： 1. 确认用人单位是否足额缴纳工伤保险，避免自身权益受损。 2. 留存相关诊断证明、缴费记录等证据，便于后续索赔。 3. 若对赔偿有疑问，可咨询当地劳动保障部门。5解答 4.2w浏览
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社保工伤由谁承担赔偿[律师回复] 法律分析： 1. 工伤保险基金赔偿方面：工伤保险基金在社保工伤赔偿中承担主要责任。对于工伤治疗相关的医疗、康复费用，住院伙食补助以及异地就医的交通食宿费等予以支付。在职工因工伤致残的情况下，像一次性伤残补助金以及一至四级伤残的伤残津贴等也由其支付，保障工伤职工基本生活和后续治疗等需求。 2. 用人单位赔偿方面：用人单位需支付停工留薪期内职工的原工资福利待遇。对于五级、六级伤残职工的伤残津贴，由用人单位负责。若用人单位未按规定缴纳工伤保险费，那么发生工伤事故时，所有工伤赔偿费用都将由用人单位承担，这是对用人单位不履行法定义务的一种责任追究。 提醒： 用人单位应依法缴纳工伤保险费，避免承担全部赔偿风险；职工应了解自身权益，遇纠纷可咨询专业人士分析。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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