刑事辩护 法律问答
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高唐县-赵英凯...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
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刑事已判医药费赔偿怎么办[律师回复] 请注意，根据咱们中国的《刑法》里头的第36条的那啥规定要是有点儿事干得过火了，搞出了别人经济上的损失，那可就不只是要坐牢那么简单，还要赔钱。哪怕你背了大锅，扣上了刑事惩罚的帽子，但也不能逃避造成的经济损失比如医药费什么的赔偿责任呀。但是，当你的家底儿不够赔偿金额或者被判罚没收财产，那就是按照我们法律规定，得先用你手头上的财产去解决赔偿给受害人的事情先。所以说，尽管那些干坏事儿的人已经受到了应有的处罚，但至少我们能保证受害者的经济利益不会遭受太大的损失。所以有时候案件判决下来了以后，受害人可能还没有拿到医药费之类的经济补偿，这时候，他们或者他们的代理人就可以到法院起诉，要求你赔偿这些实际发生的经济损失。 然后，法院会根据具体情况来审理这个案子，看看受害人提出的赔偿请求到底能不能被支持。滨州法务
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律师说法·刑事辩护
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-09-20
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解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?区别：1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以，解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别，在法律上并不是一回事。1.7w浏览 2024-09-20
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公司破产如何补偿员工当企业破产时，员工可以获得一些赔偿，包括工资和经济补偿等。经济补偿一般是根据员工在公司的工作年限来计算的。每满一年，公司需要赔偿员工一个月的工资；如果工作年限超过六个月但不满一年，公司需要赔偿员工一个月的工资；如果工作年限不足六个月，公司需要赔偿员工半个月的工资。这里的月工资指的是员工在解除劳动合同前12个月的平均工资。1.4k浏览 2024-09-20
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