工伤赔偿 法律问答
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工伤认定撤销后鉴定结果还有效么[律师回复] 你可别小瞧了这工伤认定和劳动能力鉴定之间的关系。就好比盖房子，工伤认定那可是打地基的活儿，劳动能力鉴定就是在这地基上盖起来的高楼大厦。如果地基没了，那高楼肯定也站不住。 比如说，有个员工在工作中受了伤，经过工伤认定，确定了他的伤属于工伤，然后基于这个认定又做了劳动能力鉴定，得出了他的劳动能力等级。可要是后来这工伤认定被撤销了，就好像那地基突然被挖空了一样，原本盖起来的高楼瞬间就不稳固，劳动能力鉴定结果也就失去了效力。 但这里面的情况可没那么简单。要是工伤认定被撤销是因为一些程序性的瑕疵，就像盖房子时工人不小心用错了材料，但房子的主体结构其实没啥问题，那劳动能力鉴定本身如果在程序和实体上都没问题，这时候对于鉴定结果的效力认定就可能会有争议。到底是该认定鉴定结果无效，还是考虑到之前的工伤认定只是程序上的小问题而保留鉴定结果的效力，这就得根据具体的法律法规和司法实践来判断，可不能简单地一概而论，得具体问题具体分析。就好像不同的案子就像不同的房子，得根据它们各自的情况来决定该怎么处理。律图山东
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深圳工伤认定程序怎样走[律师回复] 在深圳，那这工伤认定程序可真是有讲究。就好比一场严谨的法律接力赛。 首先，这用人单位就像是起跑线上的选手，得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，嗖的一下冲向统筹地区社会保险行政部门，提交工伤认定申请。要是这用人单位不小心跑慢了，没按时申请，那工伤职工或者其近亲属、工会组织就像是后起之秀，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，奋起直追，直接冲向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，也要把申请给交上去。 申请的时候，那可不能少了东西。得提交工伤认定申请表，这就像是参赛的报名表一样重要。还有，得有与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，就好像是参赛选手和参赛队伍的关系证明一样，得清清楚楚的。 另外，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也不能少，这可是证明受伤情况的关键证据。 社会保险行政部门受理后，就开始认真地进行调查核实，就像侦探一样，把提交的材料都仔仔细细地查看一遍。 然后，在60日内，就会像裁判一样，作出工伤认定的决定，并且书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。这60天，就像是一场漫长的等待，不过最终的结果可是很重要的。要是认定为工伤，那职工就能享受到相应的待遇；要是没认定为工伤，那也得有个清楚的说法。所以，这工伤认定程序可不能马虎，得一步一步地按照规定来，才能保障职工的合法权益。律图滨州
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工伤认定什么时候办理[律师回复] 工伤认定申请的时间规定如下：通常在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。倘若用人单位未按照规定进行申报，那么工伤职工本人，或者其近亲属，亦或是工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这里要特别注意，时间节点极为关键，一旦逾期，就很可能会对工伤认定以及后续的赔偿事宜产生影响。在申请工伤认定时，一定要准备好相关的材料，像是劳动关系的证明文件，以及医疗诊断证明等。 总之，为了能够切实保障自身的合法权益，应当及时进行工伤认定申请。律图滨州
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公司不给报工伤怎么弄[律师回复] 倘若公司拒绝为您申报工伤，您可以参照如下步骤来处理。在事故发生后的一年内，您务必亲自向所在地区的劳动保障行政部门递交工伤认定申请，同时一并提交诸如劳动合同这类能够证明您与公司存在劳动关系的材料，以及医疗诊断证明等相关证据，这些材料是认定工伤的重要依据。当工伤认定结论出来之后，如果您被认定为工伤，那么就可以接着申请劳动能力鉴定，通过该鉴定来明确您的伤残等级，这对于后续的赔偿事宜至关重要。接着，依据已经得出的工伤认定结果以及劳动能力鉴定的等级情况，与公司进行协商，商讨关于赔偿的相关事宜。要是协商无法达成一致，您完全有权利向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。在整个过程中，一定要妥善保存好相关的证据，像是工作记录这种能够体现您工作情况的资料，以及与公司进行沟通交流时所留下的记录等，只有这样才能更好地维护您自身的合法权益。律图滨州
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律师说法·工伤赔偿
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