知识产权 法律问答
1183
万
解答量
2564
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
侵犯著作权罪获利17万要坐牢多久[律师回复] 法律分析： （1）侵犯著作权违法所得达十万元以上，就属于“违法所得数额较大”。以营利为目的实施此类侵权行为，符合该数额标准或有其他严重情节的，会处三年以下有期徒刑，还会并处罚金或单处罚金。 （2）获利17万通常会被认定为违法所得数额较大，在没有其他严重情节时，量刑会在三年以下有期徒刑的幅度内。 （3）法官量刑时会综合考虑多方面因素，包括侵权手段、是否造成恶劣影响，以及嫌疑人有无自首、坦白、立功等情节。 （4）如果侵权人能积极退赃、赔偿权利人损失并取得谅解，有从轻处罚甚至适用缓刑的可能。 提醒： 侵犯著作权会面临法律制裁，一旦涉及此类案件，应积极配合调查，争取从轻处理，不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。本地优选咨询...
5解答 3.3w浏览 -
若遭起诉有重复侵权情况该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）面对起诉存在重复侵权的情况，积极应对诉讼很关键，要在规定时间提交答辩状。这是参与诉讼的基本程序，能保障自身在法律程序中的权益。 （2）审查对方起诉材料并收集有利证据十分必要。通过确定指控的重复侵权行为是否属实，收集此前未侵权或已停止侵权的证据，能为自己的辩护提供有力支撑。 （3）若重复侵权属实，和解是一种选择。主动提出赔偿方案达成和解协议，可避免诉讼带来的时间和经济成本。若认为指控不成立，可在庭审中抗辩。 （4）若法院认定重复侵权成立，需承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。赔偿数额依据权利人实际损失确定，难以确定时按侵权人获利确定。 提醒： 遇到此类情况要及时收集证据，若对案件情况把握不准，建议咨询专业法律人士进一步分析。本地优选咨询...
5解答 3.3w浏览
-
申请软件著作权需什么条件[律师回复] 法律分析： （1）独创性是申请软件著作权的重要条件。这意味着软件需开发者依靠自身创造性劳动独立开发，杜绝抄袭复制他人软件，体现了对开发者智力成果的保护，确保软件的独特性。 （2）可感知性要求软件以有形形式呈现，如存储在硬盘、光盘等介质上，便于人或设备阅读感知。这为软件著作权的认定和保护提供了实际载体。 （3）可再现性表明软件能够被复制和传播，可制作多个副本。这是软件作为一种知识产品能够广泛传播和应用的特性，也是著作权保护的一个重要方面。只要软件满足这三个条件，无论是否发表或投入使用，开发者都可申请著作权获得法律保护。 提醒：申请软件著作权时要确保软件真正符合上述条件，避免因不符合规定导致申请失败。不同软件情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。律图法律顾问...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
138****5506
157****7957
189****7727
