工伤赔偿 法律问答
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滨州-朱玉...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
滨州-娄恩...律师2分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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我在沙特项目在工地现场瞌碰到膝盖，没当回事，当时没有上报领导，只有营地诊所看过拿的药和打针，有点膝关节痛过了，直到2月后我回国休假，在家休息几天膝关节还是疼，去大医院检查医生说半月撕裂和软骨组织损伤，并在医院做的微创手术，术后休息一个月公司领导让我回沙特项目，到沙特朱拜尔领导没让工作，在宿舍休息一个月，只后领导把我派到阿联酋项目，到阿联酋驻地酒店办理签证件约20天，去岛上工作10月3号在工地干活又碰到膝盖疼痛严重了，找领导申请下岛看病，经阿联酋医院检查报告半月板撕裂和骨性关节炎改变，现在公司领导不承认是工伤，我该怎么办[律师回复] 兄弟别急。速集沙特诊所记录、国内外病历、劳动合同及派工证明，向公司注册地人社局申请工伤认定。单位30日内未申报的，你可在1年内自行申请，公司否认不影响认定。若未参保，待遇由公司全额承担。务必抓紧，切勿超期。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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工伤八级委托律师得花多少费用[律师回复] 工伤八级委托律师，费用并非一成不变，会受到多种因素的干扰。 第一个便是案件复杂与否。要是得收集大量证据，还牵扯到复杂的劳动关系认定，那律师费会比较高；而要是案情简单明了，费用也许就低一点。第二个是地域因素，发达地区物价高，律师收费通常也比欠发达地区高。还有就是律师的资历和经验，知名的资深律师收费也会比普通律师高。 律师收费有不同的方式。按件收费一般适用于简单案件，费用大概几千到上万元。按标的额比例收费则是根据赔偿金额按照一定比例来收，像5% - 15%都有可能。除此之外，还有风险代理，前期律师只收取一笔基础费用，后期依据实际拿到的赔偿款按比例收取较高费用，比例通常在10% - 30%。 如果决定委托律师处理工伤八级的案子，建议你和律师当面聊，把案件详情说清楚，律师会根据实际情况给出收费方案。同时，多咨询几家律所，对比之后再做选择更妥当。律图山东
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工伤后要满足什么条件能领取三个一次性[律师回复] 1、工伤之后去领一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这三个一次性补助，得符合一些条件。 对于一次性伤残补助金，得先被认定是工伤，而且劳动能力鉴定委员会评定出有伤残等级才行。只要达到这俩条件，工伤保险基金就会给相应等级的一次性伤残补助金。 2、要领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，除了要完成工伤认定和有伤残等级，还得和用人单位解除或者终止劳动关系。一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金给的，主要是为了补偿工伤职工之后可能产生的医疗费用等。一次性伤残就业补助金是用人单位给的，毕竟工伤职工因为工伤，再找工作的时候可能会遇到困难，这笔补助金就是在就业方面给他们的一种补偿。 3、不同的伤残等级，领取情况也不一样。一般来讲，一到四级伤残的职工，会保留和单位的劳动关系，然后退出工作岗位，通常领不到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。而五到十级伤残的职工，要是满足和单位解除或终止劳动关系的条件，那就可以领这两项补助金。随着社会发展，之后工伤补助政策可能会不断完善，让更多工伤职工得到应有的保障。律图山东
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工伤保险待遇期间丧失待遇有什么条件[律师回复] 工伤职工在享受工伤保险待遇时，要留意一些情况会让自己失去继续享受的资格。依据《社会保险法》，有三种情形会导致这种结果。 首先是丧失享受待遇条件。工伤保险是为了保障工伤职工治疗伤病和基本生活。要是工伤职工情况变了，不再符合享受待遇的条件，比如伤好了、劳动能力完全恢复，那工伤保险待遇就得停发。 其次是拒不接受劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论是确定补偿程度、合理调岗和安排复工的科学依据。如果工伤职工没正当理由却拒不接受鉴定，工伤保险待遇就没法确定，这时就得停止发放待遇。 最后是拒绝治疗。职工受工伤后有义务积极配合治疗，恢复身体机能。要是没正当理由就拒绝治疗，既不利于恢复劳动能力，也会影响社会资源合理利用，所以也会停止其工伤保险待遇。 总之，工伤职工遇到以上三种情形之一，就不能再继续享受工伤保险待遇了。律图山东
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工伤一旦立案是否得走完整个流程[律师回复] 工伤立案后，不一定要把整个流程走完。工伤认定和赔偿流程一般有申请、受理、调查核实、作出认定决定等步骤，如果涉及赔偿，还可能有劳动能力鉴定、仲裁、诉讼等环节。但在实际中，流程可能会在不同阶段提前结束。 若在工伤认定阶段，经过调查核实，发现不符合工伤认定条件，社会保险行政部门会作出不予认定工伤的决定，流程就此打住。如果双方就工伤赔偿达成一致，后续流程也不用继续。比如用人单位和劳动者在劳动能力鉴定前就赔偿金额、支付方式等达成和解协议，然后按协议执行，后续的劳动能力鉴定、仲裁、诉讼等就不用进行了。 不过，大家要谨慎对待和解。要是达成和解后发现协议不公平，依然能依法通过法律途径维护自己的权益。因此，面对工伤赔偿问题时，要综合考量各种因素，权衡选择直接和解还是完成整个法律流程，确保自身合法权益得到最大保障。如果还有疑问，可以向专业人士精准咨询。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。1.2k浏览
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公司股东出资义务没有履行怎么办若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。1.4k浏览
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