工伤赔偿 法律问答
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走工伤老板不拿钱工人不让步怎么办[律师回复] 当遇到这种情况时，您一定要记得把所有跟工伤有关的证据给好好保留下来，像劳动合同、医疗记录、事故报告之类的。 您要知道，老板要是拒绝支付工伤赔偿，那可是违法的行为。这时，您可以去找当地的劳动监察部门去投诉，他们会帮忙介入调查，然后督促老板去履行他该尽的责任。 要是投诉了之后没有效果，那您就得赶紧去申请工伤认定。等工伤认定下来之后，就可以申请劳动能力鉴定，通过这个鉴定能确定工伤的等级以及赔偿的标准。 接着，您就可以向劳动仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁的结果不满意，还可以去人民法院提起诉讼。 在这个过程当中，您一定要注意遵守法律程序，并且要严格按照规定的时间限制来做事，这样才能更好地维护好自己的合法权益。律图菏泽
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工伤没有证人证言住院证明可以吗[律师回复] 在工伤认定的过程中，仅仅依靠住院证明是远远不够的。住院证明主要起到的作用只是能表明你受伤了并且接受了相应的治疗，但这只是其中的一个方面。 一般来说，工伤认定需要多方面的证据来进行综合判断。像劳动合同可以证明你与用人单位存在劳动关系；工作证能体现你在该单位的工作身份；工资发放记录则能说明你的工作及收入情况；工伤事故报告更是直接关乎事故的发生。而证人证言，它能很好地还原工伤发生的那个具体场景，让整个事情更加清晰明了。 要是没有证人证言的话，那你就得尽可能地去收集其他有力的证据，比如和用人单位负责人关于工伤的那些沟通记录，这些记录能反映出你受伤的情况以及单位的态度；还有现场的监控录像，如果有的话，那对工伤认定可太有帮助。同时，一定要及时向用人单位提出工伤认定申请，如果单位不配合，你个人也可以在规定的时间内自己去申请。 总之，只有住院证明的话，在工伤认定中确实存在一定的风险，所以一定要尽力去补充其他有效的证据。律图滨州
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工伤打官司多久能判下来[律师回复] 工伤官司的判决时间着实难以做到确切统一。通常来讲，简易程序的案件大概在三个月内就能审结完毕，而普通程序的案件一般需在六个月内完成审理。不过，这仅仅是个大致的时间范围，实际情况中会受到诸多因素的干扰。 就拿案件的复杂程度来说，这可是个关键因素。要是证据十分充分且清晰明了，那么审理过程往往会比较迅速，很快就能得出结果。但要是案件涉及到多方的责任认定，且赔偿金额的计算极为复杂，那可就麻烦了，审理起来势必会耗费更多的时间，可能要经历漫长的等待。 另外，法院自身的案件量也对审理进度有着很大的影响。如果当时法院的案件堆积如山，每个案件都需要排队等待审理，那么工伤官司的审理进度自然就会受到拖累。而且，倘若在审理过程中还需要进行鉴定、评估等工作，那时间就会进一步延长。所以说，具体的判决时间必须结合每个个案的实际情况来确定，不能一概而论。律图滨州
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工伤官司全部流程是什么样的[律师回复] 工伤官司的一般流程大概是这样的： 一开始，得申请工伤认定。这就像是给工伤事件开一个“通行证”。用人单位得在事故发生后的30天内去申请，如果用人单位没去申请，那职工或者职工的近亲属就可以在1年之内去申请。 接着，要进行劳动能力鉴定，这个鉴定能确定伤残的等级，这可是关乎以后赔偿多少的重要依据。 然后，如果对之前的工伤认定结论不太满意，就可以申请行政复议或者提起行政诉讼，这就像是给工伤认定结果再“复核”一下。 之后，就可以和用人单位商量工伤赔偿的事儿。要是商量不拢，那就得申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决出来之后，如果有一方不服，那就可以向法院提起诉讼。一审判决之后，如果还是觉得有问题，还能上诉到二审。 在整个这个过程当中，一定要特别注意收集和保存相关的证据，像劳动合同、医疗诊断证明、工资发放记录等等这些。这些证据就像是我们维护自身合法权益的“武器”，少了它们，可就不好办事。律图滨州
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