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职业病归企业哪个部门管

[律师回复] 职业病管理常涉及企业多个部门。劳动保护或职业健康安全部门负有重要职责，负责制定、执行职业病预防制度与措施，组织员工职业健康检查等。人力资源部门参与其中，处理职业病员工劳动权益保障事务，如工伤认定、赔偿协商等。生产部门需依规改善工作环境以降低职业病风险。企业工会发挥监督作用，维护员工职业病防治方面合法权益。具体管理职责划分会因企业规模和组织架构而有差异。

山东法务

4解答 4.9w浏览
你好我想问一下女人到五十几可以办理退休啊

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助


董麟龙律师

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