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在工地干活,没有合同,有微信聊天转账记录,老板拿着工钱跑路了
[律师回复] 聊天记录能证明欠的钱数吗
王丽静律师
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在厂里工作时,不小心砸到别人了,这个责任算谁的
[律师回复] 你们两个是朋友吗?是在公司打工是吧?
王丽静律师
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你好,每次一个老头在我经过的时候都会做一些不雅观的动作我应该怎么办
[律师回复] 先去公安报案,让公安机关处理
王双成律师
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法院怎么不知道,他们说交警队说了算。
[律师回复] 有什么问题?可以直接联系咨询
张磊律师
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劳动调解协议书具有强制力吗
[律师回复] 解析: 对于蓄意激发抑郁症患者的行为是否构成违法犯罪,首先需要判断其是否导致了实际的人员伤亡情况出现。 具体而言,可以从以下两个层面进行分析理解: (1)倘若由于蓄意激怒抑郁症患者而引发其自杀、自残以及其他严重后果,进而导致人员伤亡事件的发生,那么这种行为无疑将被认定为涉及故意杀人或故意伤害之脱逃法律责任的非法行径; (2)反之,若仅仅以刺激人为手段,却并未对抑郁症患者造成实质性的人身损害或财产损失,则不能被视为触碰法律红线的不当举动,无需承担任何法律责任。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
电动自行车载人规定是什么
在民事诉讼中,若涉及犯罪行为,处理方式如下:若犯罪为刑事自诉案件且被告未受控告,原被告可继续民事程序;若原告欲追究被告刑事责任,可移交刑事审判庭;若违法行为属公诉案件,法院应暂停审理,将事实或线索移交侦查部门处理。
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交通违章
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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劳动合同有最低服务年限,试用期能否辞职
在服务期限内,您有权辞职。我国法律规定劳动者可自主选择职业,并可通过提前30天向企业递交书面通知解除劳动合同。试用期内,提前3天通知即可。但如因提前离职违反服务期限约定,需依法承担损失赔偿责任并支付违约金。
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劳动合同
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