劳动纠纷 法律问答
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王梦楠律师
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北京国樽律师事务所/合伙人
执业：5年服务：224人
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老张 2012年2月1日进入北京某公司工作，签订为期三个月的试用期合同，2012年4月30日试用期结束。老张通过试用期后于5月1日与该公司签订劳动合同工作至今，工作表现一贯良好。2022年5月1日初，老张与该公司续订劳动合同三年，但在2022年6月10日，公司选派老张前往海南工作三年，经沟通，老张不同意前往海南工作，公司遂通知老张，如果不同意前往海南工作，第二天可以不用前来工作，公司以老张不服从公司安排为由解除与老张的劳动合同关系。老张不服，遂进行仲裁，要求认定该公司违法解除劳动合同关系，该公司需承担违法解除劳动合同的赔偿责任，仲裁委不支持老张的诉求，老张遂提起诉讼。已知，老张与公司解除劳动合[律师回复] 完全的青蛙打网球顶起顶起顶起顶起我的王雨昕律师团...
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律师说法·劳动纠纷
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合同到期没有续签算自动续约吗合同到期若无自动续约，则原劳动合同终止。到期后未重新签订书面合同，公司需承担法律责任。公司单方面不续签需支付补偿金，金额根据工作年限和终止前十二个月平均工资计算。1k浏览 2024-06-19
合同终止
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终止或者解除劳动关系的证明怎么写,离职证明有什么区别兹有本单位职工，根据《劳动合同法》第_条第_款第_项规定，本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。性质不同：1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。2.6k浏览 2024-06-19
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电动摩托车要驾照吗骑乘电动摩托车需遵守规定并持有有效的机动车驾驶证，简称驾驶证或驾照。它是国家法律认证、考核并核发的驾驶资格证书，证明驾驶员具备必要的交通法规和驾驶技能。根据法规，机动车驾驶证是由政府授权机构批准学习驾驶并通过严格培训和考核后获得的法律凭证，允许驾驶员驾驶特定类型的机动车。1.3k浏览 2024-06-19
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