职工死在单位工作岗位和工作时间,送到医院早已死亡,医院出不了死亡原因,怎么办才能认定为工伤死亡
[律师回复] 在工作时间和工作岗位死亡,先按《工伤保险条例》第十五条争取视同工伤。医院不写死因,家属应尽快要求尸检或法医病理鉴定,保留急救病历、死亡证明、考勤、监控、同事证言。单位30日内不申请,近亲属1年内可直接向统筹地区人社局申请工伤认定,要求其调查核实。对不予认定决定,可行政复议或行政诉讼。死因不明不影响先申请,关键证明突发疾病死亡或在岗死亡。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。