损害赔偿 法律问答
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郑州-叶珊律师11分钟前解答了“损害赔偿”问题
郑州-王娜律师9分钟前解答了“损害赔偿”问题
郑州-曹秋...律师11分钟前解答了“损害赔偿”问题
郑州-赵一律师16分钟前解答了“损害赔偿”问题
郑州-黄亚...律师7分钟前解答了“损害赔偿”问题
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损毁他人财物可不可以作出赔偿[律师回复] 损毁他人财物要作出赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，行为人因过错侵害他人民事权益致损，要承担侵权责任。损毁他人财物属于侵权行为，侵权人要担责赔偿。 赔偿有两种方式，能恢复原状的尽量恢复，无法恢复或恢复成本过高，就进行折价赔偿，按财物受损时的市场价格等合理方式算赔偿金额。 要是双方对财物损毁价值有争议，可找专业评估机构鉴定来确定赔偿数额。若协商不成，被侵权人可向法院提起民事诉讼维权，要求侵权人赔偿，法院会根据实际情况判决赔偿金额和方式。 另外，若损毁财物数额达到一定标准或有其他严重情节，可能构成故意毁坏财物罪，需承担刑事责任。不过，刑事责任的承担不影响民事赔偿责任的履行。建议大家遇到这类纠纷，先尝试协商解决，协商无果就及时走法律程序维护自身合法权益。律图法律顾问...
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我的财产因意外受损该怎么赔偿[律师回复] 财产意外受损，赔偿途径和方式要依情况而定。 要是他人侵权导致财产受损，按照《中华人民共和国民法典》侵权责任编，侵权人要担责。可以先和侵权人协商赔偿，确定受损财产价值，让其赔偿修复费、重置费等直接经济损失。协商不成，就得收集证据，像财产受损照片、购买凭证、维修发票等，到法院提起民事诉讼，用法律维权。 要是自然灾害等不可抗力造成财产损失，通常没啥侵权人来赔偿。但要是之前给财产买了保险，像家庭财产保险、车辆保险，就能按保险合同，向保险公司申请理赔。申请时要及时通知保险公司，按要求提供证明材料，比如保险单、事故证明、财产损失清单，方便保险公司定损和赔付。 要是公共设施问题或第三方管理不善造成财产损失，可以要求相关管理部门赔偿。也是先尝试协商，协商不好就考虑走诉讼程序。平台优选咨询...
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别人用我身份证复印件发朋友圈诬陷招摇怎么办[律师回复] 他人使用你的身份证复印件发布不实内容，涉嫌侵犯你的名誉权和个人信息权益。若对方捏造事实称你“招摇”或“招摇撞骗”，还可能构成诽谤。 建议按下列步骤处理： 一、立即固定证据。 对相关动态及时截屏、录屏，保存发布账号、发布时间和内容，同时保留你身份证复印件使用的线索，避免证据灭失。 二、向平台投诉。 通过该平台的举报渠道，以“侵犯名誉权、泄露个人信息”为由要求删除相关不实内容。 三、依法报警。 若该内容已造成不良影响，可携带证据向公安机关报案。对方行为可能违反《治安管理处罚法》有关规定；如果情节严重，还可能涉及《中华人民共和国刑法》中的诽谤罪。 四、提起诉讼。 若协商或投诉无效，你有权向人民法院提起民事诉讼，依据《中华人民共和国民法典》关于名誉权和个人信息保护的规定，要求对方停止侵害、赔礼道歉、消除影响，造成精神损害的还可主张赔偿。 另外要注意保管好身份证复印件。今后向他人提供复印件时，可在空白处注明“仅限办理某项事务使用，他用无效”，减少被滥用的风险。若对方仍不停止侵害，可要求其返还或销毁复印件，并保留法律追诉权利。张津豪律师
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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