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李律师您好，老板强迫加班怎么应对

[律师回复] 面对老板强迫加班，首先应与老板沟通，说明自己的工作安排和加班的合理性。如果老板仍坚持不合理加班，可以依据《劳动法》和《劳动合同法》维护自己的权益。加班应支付加班费，且加班时间不得超过法定限制。如果沟通无效，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。记得保留加班证据，如工作记录、通知等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

3解答 3.5w浏览
工资卡秒扣怎么处理

[律师回复] 你好，您是有执行案件没处理对吗


杨永亮律师

4解答 3.9w浏览
在公司工作五年突然被辞退该怎么维权，想了解我有没有权利知道被辞退的具体原因？

[律师回复] 您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328（V同号）

文琴英律师

8解答 4.5w浏览
15岁男孩在台球室工作13天。扣除三天工资。罚款100天

[律师回复] 你好，这种情况可以向劳动监察大队或者劳动部门举报


张振松律师

5解答 3.7w浏览
擅自离职有工资没

[律师回复] 擅自离职工资问题得看具体情况。如果劳动者已经提供了正常劳动，用人单位应当支付相应的工资。不过，如果擅自离职给用人单位造成损失，用人单位有权要求赔偿。建议劳动者在离职前与用人单位协商一致，或者按照法律规定提前通知用人单位，避免不必要的纠纷。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

3解答 3.7w浏览

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很感谢律师给到的意见，也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利！

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