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已签解除劳动协议能直接起诉吗
[律师回复] 你好,具体情况具体分析
河南光法(南...
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合同签的一年的,但是我签之前只说了走的时候提前说,但现在又说干满3个月后提前一个月跟公司协商才可以走,现在公司拒绝发放上个月的保底
[律师回复] 这种情况首先要明确合同的具体条款,如果合同中没有明确规定离职条件和保底工资的发放方式,那么公司单方面改变规则并拒绝发放保底工资是没有法律依据的。你可以先和公司进行沟通,协商解决这个问题。如果协商不成,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。在仲裁过程中,要准备好合同等相关证据,以便更好地支持你的诉求。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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您好!单位没有签订劳动合同,可以直接离职吗?
[律师回复] 你好,没有签署劳动合同是违法的
卢清珍律师
3解答
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解除劳动合同签字了可以反悔不,想了解:如何证明解除劳动合同存在反悔情况
[律师回复] 如果存在欺诈,胁迫,重大误解的情况,可以反悔
殷德友律师
1解答
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自己签解除职工劳动合同后悔还可以申请吗
[律师回复] 您好,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,解除劳动合同一旦双方签字确认,即具有法律效力。如果您在解除劳动合同后反悔,想要恢复劳动关系,需要与用人单位协商一致。如果用人单位同意,双方可以重新签订劳动合同。如果用人单位不同意,您可能需要通过劳动仲裁或诉讼的方式解决争议。需要注意的是,劳动仲裁或诉讼通常需要您提供合理的反悔理由,例如解除合同过程中存在欺诈、胁迫等情形。如果没有合理理由,单纯因为后悔而要求恢复劳动关系,可能难以得到法律支持。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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