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产权问题,卖高仿被抓了
[律师回复] 1、刑事案件,建议委托律师介入,去看守所会见,了解案件情况,结合案件以及自身情况,与办案机关沟通,提出有效法律意见,最大限度内维护权益。
熊大明律师
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肖律师好,2022年9月在美容院做了面部去疤技术,到现在为止不但没效果还出现面积扩大,找商家商家说在做技术,看着效果,现在不敢相信她的技术,请问我该怎么办
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎律师
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职务发明的知识产权归谁所有
[律师回复] 解析: 关于职务发明的专利权归属于何方的法规阐释如下: 首先,职务发明创造的专利申请权归属制定单位独占享有;当申请经批准授予专利权之后,该单位将作为专用唯一权益人; 其次,关于利用所在单位物质技术条件而达成的发明创造,如存在合约束缚的,将根据合约条款进行调整; 再次,发明人或设计师拥有署名权,有权在专利文档中明确注明自身身份; 最后,专利权人在其产出的专利产品或同类产品的外部包装上可以明显展示专利标识。 值得强调的是,署名权是一种严格依附于个人人身的专属它是无法转让和承继的,同样地,任何组织与个体均无权决定赋予没有署名权的个体以署名。 法律依据: 《中华人民共和国专利法实施细则》 第十二条专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指: (一)在本职工作中作出的发明创造; (二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造; (三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。 专利法第六条所称本单位,包括临时工作单位;专利法第六条所称本单位的物质技术条件,是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。 《中华人民共和国专利法》 第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权,促进相关发明创造的实施和运用。 非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。 利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。
法律咨询顾问
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被一家皮包公司 批量起诉知识产权侵权
[律师回复] 你好,我是北京雷石郑州律师事务所专职律师。
宋旭东律师
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i类知识产权包含哪些
[律师回复] 解析: 关于一类知识产权的具体内容,包括了以下几个方面: 首先,围绕着核心自主知识产权展开的分类评价方式主要分成两个层级。 其中,一类评价针对诸如授权发明专利、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药以及国家一级中药保护品种等具有重大战略意义的领域;而二类评价则涵盖了实用新型专利、外观专利以及软件著作权(不包含商标部分)等较为基础性的科技成果; 值得注意的是,如果同一种知识产权在国内外都进行了独立的申报或登记,仅按其计算为一个单项。 法律依据: 《中华人民共和国专利法》第二条 本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。 发明,是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。 实用新型,是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。 外观设计,是指对产品的整体或者局部的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。
法律咨询顾问
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律师说法·知识产权
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-10
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商业医疗保险是什么定义和分类
商业医疗保险是医疗保障体系的组成部分,单位和个人自愿参加。国家鼓励用人单位和个人参加商业医疗保险。是指由保险公司经营的,赢利性的医疗保障。普通医疗保险;意外伤害医疗保险;住院医疗保险;手术医疗保险;特种疾病保险。
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广东省流产假规定的时间是多久
广东省规定的流产假的时间跟流产时间有关,怀孕未满4个月流产的,能享受15天的流产假,怀孕满4个月以后流产的,流产假的时间是42天,在享受产假期间,还可以依法领取生育津贴。生育津贴低于原工资待遇的,不够的部分由公司补足。
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