刑事辩护 法律问答
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中牟县-河南...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
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嫌疑人供述是直接证据吗[律师回复] 结论： 嫌疑人供述可能是直接证据或间接证据，取决于是否能单独、直接证明案件主要事实。 法律解析： 根据法律规定，直接证据可单独、直接证明案件主要事实，间接证据需与其他证据结合证明。当嫌疑人供述完整包含犯罪行为主要事实，像实施犯罪的动机、时间等，可直接表明其是否犯罪，就属于直接证据。若供述仅涉及部分情节，不能直接证实其是否实施犯罪，就属于间接证据。证据的类型判断对案件的审理和判决至关重要，不同类型的证据在证明力和使用方式上存在差异。如果对证据类型及相关法律问题存在疑问，建议向专业法律人士进行咨询，以获得准确详细的解答。律图平台咨询...
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被告人被检察院起诉没钱请律师怎么办[律师回复] （一）若被告人因经济困难没钱请律师，本人及其近亲属可向法律援助机构提出法律援助申请，等待法律援助机构审核，符合条件就会指派律师辩护。 （二）当被告人属于盲、聋、哑人，或尚未完全丧失辨认或控制自己行为能力的精神病人，以及可能被判处无期徒刑、死刑且没委托辩护人时，无需自己申请，法院、检察院和公安机关会通知法律援助机构指派律师提供辩护。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十五条规定，犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的，本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。对符合法律援助条件的，法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人，没有委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑，没有委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。律图河南法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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