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个人诈骗60万刑期多长[律师回复] 1、按照《刑法》和相关司法解释，诈骗公私财物价值达到五十万以上，就会被认定为“数额特别巨大”。要是有人个人诈骗了60万，那肯定是达到“数额特别巨大”的标准了。 2、要是犯了诈骗罪，并且数额特别巨大，或者还有其他特别严重的情节，那会被处十年以上有期徒刑，甚至可能是无期徒刑，同时还会被判处罚金或者没收财产。但法院在量刑的时候，会把很多因素综合起来考虑。 3、如果犯罪的人有自首情节，根据法律规定，判刑时可以从轻或者减轻。要是犯罪情节本身比较轻，甚至有可能直接免除处罚。立功表现对量刑也有好处，有立功表现的可以从轻或者减轻处罚，要是有重大立功表现，还能减轻处罚或者直接免除处罚。 4、要是犯罪嫌疑人在案发以后积极退还骗到的财物，让被害人原谅了自己，法院量刑的时候也会适当从轻处理。另外，嫌疑人认不认罪，是不是第一次犯罪、偶然犯罪，这些情况法院审判的时候也会考虑进去。平台专业咨询...
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什么样的行为属于合同诈骗罪[律师回复] 在签合同、履行合同的时候，可要小心合同诈骗。合同诈骗罪就是有人怀着非法占有的心思，用虚构事实、隐瞒真相、设陷阱等手段，骗取对方财产。 《中华人民共和国刑法》里明确了几种合同诈骗行为。比如用虚构的单位或者冒用别人名义签合同；拿伪造、变造、作废的票据，或者其他虚假的产权证明来作担保；自己没实际履行能力，先履行小额合同或者部分履行合同，骗对方接着签合同、履行合同；收了对方的货物、货款、预付款或者担保财产后直接跑了；还有用其他办法骗取对方财物。 要构成合同诈骗罪，主观上得有非法占有的目的，客观上实施了这些欺诈行为，而且骗到对方的财物数额得达到一定标准，这个标准要按照相关司法解释和司法实践来确定。 要是真实施了合同诈骗，那就要承担刑事责任。骗的数额较大，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还可能要交罚金，也可能只交罚金；数额巨大或者有其他严重情节，会处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节，会处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还要交罚金或者被没收财产。大家签合同的时候一定要多留个心眼，避免遭受损失。本地法律顾问...
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赌博诈骗犯罪通常会被判刑多长时间[律师回复] 赌博诈骗犯罪涉及赌博罪和诈骗罪，量刑有别。 要是构成赌博罪，按《中华人民共和国刑法》，以营利为目的，聚众赌博或者把赌博当职业的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还要交罚金。 要是构成诈骗罪，量刑得看诈骗数额和情节严重程度。诈骗公私财物数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还要并处罚金或者没收财产。 司法实践里，判断赌博诈骗行为构成何罪要结合具体案情。若有人以赌博为名行诈骗之实，通常按诈骗罪定罪处罚。法院量刑时，会综合考虑犯罪嫌疑人的自首、立功、坦白、退赃退赔等情节后依法判决。所以，千万别参与赌博诈骗，一旦触犯法律，将面临严重的刑事处罚。律图专业咨询...
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诈骗2万能判几年已退赃[律师回复] 诈骗公私财物价值2万，按《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，属于“数额较大”。一般情况下，这种数额较大的诈骗行为，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处或者单处罚金。 不过，如果犯罪嫌疑人退赃，法院量刑时会考虑这一情节。退赃说明犯罪嫌疑人有悔意，还积极弥补了被害人的损失，通常法院会根据实际情况从轻处罚。 要是犯罪嫌疑人还有自首、立功、坦白等从轻、减轻情节，可能会在法定刑幅度内判更轻的刑罚，甚至有机会适用缓刑。但要是有从重处罚情节，比如诈骗对象是老年人、残疾人等弱势群体，或者造成了被害人自杀、精神失常等严重后果，就算退赃，也可能不会大幅从轻处罚。 总之，具体判多久得看案件实际情况，由法院综合全案证据和情节依法判决。所以，要是涉及这类案件，一定要重视退赃和其他情节对量刑的影响。律图河南法务
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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