诉讼仲裁 法律问答
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租赁合同的纠纷纠纷仲裁怎么提出[律师回复] 解析： 关于租赁合同所引发的纷争，若您希望通过争议解决途径提起仲裁解决，首要之举便是核实合同文本中是否存在明确的仲裁协议条款。倘若确实存在此类条款，您便可遵循如下详细步骤进行操作： 首先，精心撰写一份详尽的仲裁申请状，其中需明确列明申请人以及被申请人的基本身份信息，同时详细阐述您所主张的仲裁请求及其所依据的具体事实与法律依据； 其次，务必认真搜集并整理所有相关的证据资料，如租赁合同原件、支付款项的收据、双方往来的通信记录等等； 最后，将上述申请状与相关证据材料一同递交至事先约定的仲裁机构。待仲裁机构正式受理之后，他们将会依照既定的程序展开审理工作。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件: （一）有仲裁协议； （二）有具体的仲裁请求和事实、理由； （三）属于仲裁委员会的受理范围。诉讼仲裁咨询...
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什么情况下可以申请仲裁员可以回避[律师回复] 解析： 在任何情况下，如仲裁员出现以下任何一种情况，当事人即享有申请其回避的权利： 1.为本案的当事人或其代理人的近亲之人； 2.与本案存在直接利害关系； 3.与本案的当事人及其代理人之间存在着除此之外的其他关系，这些关系极有可能对仲裁过程产生不公影响； 4.私自与当事人及其代理人进行非法会面，或者接受了当事人及其代理人的盛情邀请以及礼品礼金的馈赠。当当事人提出回避的请求时，必须详细阐述其理由，并且应在首次开庭之前提交该申请。如果在首次开庭之后才得知回避的原因，则可在最后一次开庭结束之前提出。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第三十四条 仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请: （一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属； （二）与本案有利害关系； （三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的； （四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。诉讼仲裁咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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