诉讼仲裁 法律问答
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既约定仲裁又约定诉讼该怎么处理[律师回复] 在法律规定和实际司法操作里，要是当事人既约定了通过仲裁解决纠纷，又约定采用诉讼方式，一般来说，这样的仲裁协议是不具有法律效力的。 最高人民法院针对《中华人民共和国仲裁法》相关问题出了解释，要是当事人约定有争议时既可以找仲裁机构来仲裁，也能够到法院去起诉，这个仲裁协议就无效。不过有一种情况例外，就是一方申请仲裁之后，另一方在仲裁庭首次开庭前没有对仲裁提出不同意见。 要是仲裁协议被判定无效，当事人如果想解决相关纠纷，通常就得向有管辖权的法院提起诉讼。法院会依照《中华人民共和国民事诉讼法》里关于管辖的规定来确定由哪个法院受理。举个例子，要是是合同纠纷，被告住所地或者合同履行地的法院有管辖权；要是是因为侵权行为引发的诉讼，侵权行为地或者被告住所地的法院有管辖权。 这么看的话，当既约定仲裁又约定诉讼时，仲裁协议大概率不被承认，当事人可以通过诉讼来解决纠纷。除非另一方在仲裁庭首次开庭前没对仲裁协议的效力提出反对意见。律图河南法务
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当商事仲裁被撤销后应如何处理[律师回复] 商事仲裁被撤销后，当事人有两种处理方式。 一是重新申请仲裁。按照《中华人民共和国仲裁法》的规定，若仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销，当事人可依据重新达成的仲裁协议申请仲裁。这需要双方自愿协商，重新就纠纷提交仲裁达成一致，并签署相关协议。之后，当事人向选定的仲裁机构申请仲裁，以此解决纠纷。 二是向法院提起诉讼。要是双方没达成新的仲裁协议，当事人能向有管辖权的法院起诉。确定管辖法院时，要根据纠纷性质、标的额和地域等因素，依照《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定来明确。 要特别留意，仲裁裁决被撤销后，原仲裁解决纠纷的程序就失效了。后续不管选择重新仲裁还是诉讼，都要严格依照相应的程序规定进行，保证争议能公正、合法解决。并且，当事人得及时行使权利，防止因超过诉讼时效等法律规定的期限，致使自身合法权益无法得到有效维护。律图河南法务
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合同约定仲裁管辖后还能否提管辖权异议[律师回复] 当合同里约定了仲裁管辖时，通常就不会出现向法院提出管辖权异议的状况。这是因为仲裁和诉讼这两种争议解决方式是相互排斥的。如果合同双方明确约定了有效的仲裁管辖条款，那么一旦有纠纷产生，就应该通过仲裁来解决，法院一般不会受理这类案件。假如有一方跑去法院起诉，另一方能够凭借仲裁协议进行抗辩，法院最后会驳回起诉。 但要是仲裁协议存在无效的情况，那事情就不一样了。比如，约定的仲裁事项超出了法律规定可以仲裁的范围，或者是无民事行为能力人、限制民事行为能力人签订的仲裁协议，又或者是一方用胁迫手段让对方签了仲裁协议等，这些情况下案件可能就由法院来管辖。要是发生这种情况，当事人在法院受理案件之后、首次开庭之前，是可以提出管辖权异议的。 要是当事人对仲裁庭的管辖权有不同意见，那得在仲裁庭首次开庭前提出来。如果是书面审理的案件，就得在规定的答辩期限内提出。仲裁庭会对这个管辖权异议作出决定，这个决定可重要了，直接关系到仲裁程序能不能接着进行下去。 法律建议：签合同约定仲裁条款时，得确保条款合法有效。要是发现仲裁协议可能无效，要及时收集证据。对仲裁庭管辖权有异议，一定要在规定时间提出，避免错过权利行使期限。律图河南法务
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存在仲裁协议时法院有无管辖权[律师回复] 一般来说，要是存在有效的仲裁协议，法院就没有对相关案件的管辖权了。按照《中华人民共和国仲裁法》规定，要是当事人达成仲裁协议，其中一方跑去法院起诉，法院是不会受理的，不过要是仲裁协议本身无效，那就另当别论。 为啥有效仲裁协议能让法院没管辖权呢？这是因为仲裁是双方自愿选的解决争议办法，贯彻了当事人意思自治原则。双方都约定好把争议交给仲裁解决，那自然就得遵守这个约定，通过仲裁程序去处理纠纷。 但要是仲裁协议无效，法院就可以管这个案子了。仲裁协议无效有好几种情况，比如约定的仲裁事项不在法律规定的仲裁范围内；签仲裁协议的人是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人；一方用胁迫手段逼着另一方签仲裁协议。 还有一种特殊情况，如果一方起诉的时候没说有仲裁协议，另一方在首次开庭前也没对法院受理这个案子提出反对，那就相当于放弃了仲裁协议，法院会接着审理这个案子。所以大家在有仲裁协议的情况下，得留意这些规则，避免自己的权益受到影响。律图河南法务
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竞业限制协议纠纷要先仲裁吗[律师回复] 1、竞业限制协议纠纷是劳动争议的一种，按照法律，劳动争议得先走仲裁程序，所以一般得先去仲裁。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》说得很清楚，用人单位和劳动者在签合同、履行合同、改合同、解除合同还有终止合同这些事儿上产生的争议，都算劳动争议。竞业限制协议是跟着劳动合同来的附属协议，因为履行它起了纠纷，那自然就属于劳动争议。 3、要是发生了劳动争议，当事人不想协商、协商不成或者达成和解协议却不履行，就可以找调解组织调解。要是不想调解、调解不成或者达成调解协议又不履行，那就可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不服，除了法律另有规定的情况，就可以向法院起诉。 4、简单来讲，要是有了竞业限制协议纠纷，不能直接去法院告状，得先经过劳动仲裁。只有对仲裁结果不满意，才能在规定时间内向有管辖权的法院起诉。所以，碰到竞业限制协议纠纷，通常都是先仲裁。律图焦作
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律师说法·诉讼仲裁
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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