债权债务 法律问答
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公司倒闭了无力偿还信用卡会怎样处理[律师回复] 在公司倒闭的情况下，信用卡还款问题得看信用卡是以公司名义还是个人名义办的，这两种情况处理方式大不相同。 要是信用卡是以公司名义办理的，当公司倒闭进入破产程序，按照咱国家《中华人民共和国企业破产法》的规定，信用卡欠款就属于普通破产债权。公司得先把破产费用和共益债务给结清，接着按顺序支付职工工资等费用，之后才轮到偿还包括信用卡欠款在内的普通破产债权。要是公司的财产不够还所有债务，那普通债权就按比例来受偿，没还清的部分也就不用还了。 而如果信用卡是以个人名义办理的，哪怕公司倒闭了，还款的责任还是得持卡人自己担着。银行肯定会通过电话、信函等方式来催你还钱。要是你一直不还，银行就会把你列入征信黑名单，这会严重影响你的信用记录。以后你想贷款、买房、买车啥的，都会受到限制。要是逾期金额比较大，银行催了两次，过了三个月你还是不还，那就可能构成信用卡诈骗罪了，银行会向公安机关报案，到时候你就得面临刑事处罚。 所以，建议持卡人在公司经营出问题的时候，要赶紧跟银行沟通协商，试着申请延期还款或者分期还款，这样能避免逾期带来的不良后果。律图河南法务
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公司债务挂名股东是否需要承担[律师回复] 挂名股东要不要对公司债务负责，得具体情况具体分析。一般来说，根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，在有限责任公司里，股东以自己认缴的出资额为限，对公司负责；股份有限公司的股东，则以认购的股份为限来对公司负责。要是挂名股东按照公司章程要求，把出资义务都履行到位了，也没有抽逃出资这类违法行为，正常情况下就不用额外对公司债务负责。 不过，如果挂名股东没履行出资义务，或者没完全履行，公司的债权人就可以要求他在没出资本息的范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。就算挂名股东和实际出资人有内部约定，说不用挂名股东承担出资责任，这个约定也不能对抗善意的第三人。也就是说，挂名股东还是得先对外承担责任，之后再按照内部约定，找实际出资人追讨。 另外，要是挂名股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，还严重损害了公司债权人的利益，那他就得对公司债务承担连带责任。 总的来讲，挂名股东在某些情况下是可能要对公司债务负责的，重点就看他有没有履行出资义务，以及有没有违法行为。律图河南法务
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公司赔偿金拖欠期间是否要计收利息[律师回复] 在公司拖欠赔偿金的情况下，关于是否计收利息，要根据不同情形来确定。要是公司和劳动者事先有相关约定，那就按照约定来处理，这就好比两人提前说好的事情，得按说好的办。 要是没有约定呢，法律并没有明确规定公司拖欠赔偿金就一定要支付利息。不过，劳动者也不是没办法，是可以向公司主张资金被占用的损失的。就拿劳动争议赔偿金来说，如果公司拖欠不给，劳动者可以依据《劳动合同法》等法律规定，理直气壮地向公司索要赔偿金。 劳动者还能通过劳动仲裁或者去法院起诉的方式，要求公司支付因为逾期支付赔偿金而给自己带来的损失。这个损失的计算方法，可以参考银行同期贷款利率。要是到最后法院支持了劳动者的诉求，那公司就必须得支付相应的利息损失了。 所以啊，虽然法律没有明确说公司拖欠赔偿金就一定得给利息，但劳动者可以为自己争取合理的损失赔偿。建议劳动者遇到公司拖欠赔偿金的情况，及时收集好相关证据，比如劳动合同、工资条等，通过合法途径维护自己的权益。律图河南资源...
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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