公司经营 法律问答
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公司破产前转移财产是否构成犯罪[律师回复] 公司破产前转移财产是否构成刑事犯罪，需结合主观目的与行为性质综合判断。 公司、企业在破产程序启动前，出于逃避债务清偿的目的，实施隐匿财产、承担虚构债务或以其他方式处分财产，严重损害债权人或相关人员利益的，可能构成虚假破产罪。 对应直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处相应金额罚金。 转移财产过程中，存在伪造合同、虚增债务等欺骗手段，骗取债权人或其他相关主体财物的，可能同时构成诈骗罪。 为转移财产而伪造公司企业印章、公文等行为，还可能触犯伪造公司企业印章罪等罪名，需依照刑法相关规则数罪并罚或择一重罪论处。 转移财产系正常经营决策，未损害债权人利益且无逃避债务主观故意的，不构成刑事犯罪。 债权人可依据企业破产法相关规定，请求管理人对该财产处分行为予以撤销。 管理人追回被转移的财产后，该部分财产将用于全体债权人的公平清偿。平台优选咨询...
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司法拍卖后定制衣柜该如何处置[律师回复] 参与司法拍卖拿房的人群，常会踩中定制家具归属的隐形坑，定制衣柜的最终处置规则直接影响实际收房状态。 首先明确核心判定的首要依据，是这套定制衣柜有没有被法院明确列入本次拍卖的财产清单。只要在列明的拍卖标的范围内，衣柜所有权会直接随房屋一同归竞得人所有，对应的权属转移内容会写进正式的拍卖成交裁定里，无需额外另行协商。 没有纳入拍卖标的范围的衣柜，还要进一步核实是否和房屋形成不可拆分的附合状态。如果衣柜完全嵌入墙体，整体固定，强行拆卸要么直接损毁柜体，要么会破坏房屋的墙面结构，大幅折损两者的实际价值，这种情况会直接认定为房屋的组成部分，随房一并处置，原衣柜所有权人有权向执行案件相关方主张对应合理补偿。 要是衣柜没有完全和墙体绑定，独立拆除后能保持完整使用价值，不会造成房屋大面积损坏，这套衣柜的所有权仍归原权利人所有，对方可在法院指定的合理期限内自行搬离。所有判定的最终效力以官方发布的拍卖公告内容，以及执行法院的正式认定结果为准。律图河南法务
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公司破产十年以上员工怎样赔偿[律师回复] 按照现行法律规定，企业破产倒闭和员工终止劳动关系的，员工能拿到的经济补偿有明确的计算标准，不需要和企业额外协商议价。计算的核心依据是你在这家企业的实际工作年限，每干满一整年，就能领到相当于一个月工资的补偿。如果在这家单位连续干满的时间超过六个月但没到一整年，也会按一整年的标准算，只给一个月工资的补偿。要是工作时长还不满六个月，企业只需要向你发放半个月工资作为经济补偿就符合要求。这里说的月工资，不是你某一个月的单独收入，而是企业正式宣布破产、你们的劳动合同终止前，你过去十二个月拿到手的所有收入算出来的平均工资。 如果你平时的收入远高于当地平均水平，规则里也有对应的限制。要是你这十二个月的平均工资，已经超过了当地上一年度职工月平均工资的三倍，补偿的基数就不会按你实际的高工资算，直接按当地职工月平均工资的三倍来封顶计算，对应的补偿年限最多也不会超过十二年，哪怕你在这家企业干了十五六年，最终能拿到的经济补偿最多也只算12个月的封顶基数金额。 大家最关心的钱能不能拿到手的问题，也有明确的清偿优先级。破产企业的资产在先扣除清算本身要花的必要费用、和为了全体债权人共同利益产生的共益债务之后，剩下的钱最先用来结清拖欠员工的工资、工伤相关的医疗补助和伤残补助、抚恤费用，还有欠缴的本该划入你个人社保账户的养老、医保费用，最后才是前面说的这笔经济补偿。这些和员工直接相关的费用，要比企业欠的其他普通税款、普通经营债务都先赔付，不会排在普通债主后面拿钱。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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