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我去年在河南上班,河南老板一直不给工资
[律师回复] 我去年在河南上班,河南老板一直不给工资
王奎律师
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拖欠员工工资怎么办?
[律师回复] 电话咨询是免费的,也说的清楚
河南光法律师...
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福建警方来当地把人带走审问,怎么办?
[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析
高培振律师
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你好就是我工作20多天然后当时说不干了结果拖好多天不给工资他说离职要提前15天
[律师回复] 你好,具体可电话沟通下
河南光法(南...
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没有签定劳动合同。(干的是私立学院的活,有一公司法人承包的),致人身伤残九级(已做司法鉴定),现已起诉法院,可法官非要伤者起诉承包公司和法人,不然有被驳回的风险,很纠结,不知是否听法官的话:去起诉公司和法人,如果起诉公司和法人,即使官司赢了,又怕该公司是个空壳,得不到钱,不听法官的吧,怕法官以起诉主体不妥,给驳回起诉,请律师给指点一下迷途。
[律师回复] 电话咨询是免费的,也说的清楚
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动法规定的流产产假是多少天?
劳动法规定的流产产假是要根据怀孕时间来算的,女性在怀孕不足4个月流产时,可以享受15-35天的产假休息。怀孕已经满4个月以上进行流产是,可以享受最多42天的产假。而且,流产假和产假期间,职工的工资都是正常发放的。这无疑对女性员工是很大的福利。
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2024-05-26
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兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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在我国劳动合同能签几个月吗
在用工关系相对复杂的大背景之下,企业想要健康发展在人事管理方面还是面对着比较巨大的挑战的。而频繁发生的劳资冲突其实当初是可以通过合同就有效的避免的,但有些职工是在看到活动以后约定的合作时间也就是几个月,所以会对劳动合同能签几个月吗这个问题产生疑惑,其实约定几个月的这种做法也并不违法,劳动法没有规定就不能签几个月的。
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