合同事务 法律问答
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不定期合同解除时未通知对方怎么解决[律师回复] （一）若遇到不定期合同解除未通知对方的情况，解除方应及时补通知对方，以避免解除行为被认定无效。 （二）受损害方在发现对方未通知就解除合同时，首先尝试与解除方协商赔偿事宜，沟通时保留好相关聊天记录、通话录音等证据。 （三）若协商不成，受损害方要尽快向法院起诉，准备好合同、损失证明等相关材料，请求确认解除行为无效并要求赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。律图专业咨询...
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承包合同终止违约金的计算方式是什么[律师回复] （一）合同有约定时，按约定方式计算违约金。若约定违约金低于造成的损失，可请求法院或仲裁机构增加；若过分高于造成的损失，可请求适当减少。 （二）合同未约定时，依据违约造成的实际损失计算，实际损失含直接损失和间接损失，间接损失要有可预见性，且需有证据证明损失与违约行为有因果关系，法院会结合具体情况，遵循公平和诚实信用原则确定数额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。律图河南法务
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当被骗签合同该采取何种途径解除[律师回复] （一）协商解除合同，主动和对方沟通，清晰说明自己被骗的具体情形，尝试与对方达成解除合同的一致意见。 （二）行使撤销权，因为一方用欺诈手段让另一方违背真实意思签合同，受欺诈的一方能请求法院或仲裁机构撤销合同。行使此权利要在知道或应当知道撤销事由之日起一年内进行。 （三）及时收集证据，像聊天记录、通话录音、证人证言等能证明自己被骗的材料都要留存。 （四）按法定程序向法院或仲裁机构提交诉讼或仲裁申请，并且积极参与庭审，以此维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。律图专业咨询...
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单方面终止买卖合同要怎样赔偿[律师回复] （一）合同有约定违约金条款的，按约定支付违约金，若违约金与损失差距过大，可请求法院或仲裁机构调整。比如违约金过高，违约方可请求降低；违约金过低，守约方可请求提高。 （二）合同未约定违约金的，违约方要赔偿守约方直接损失和可得利益损失。直接损失像已付货款、运输费等，可得利益损失是合同履行后能获得的利益。 （三）因不可抗力等法定免责事由终止合同，无需赔偿，但要及时通知对方并提供证明。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百九十条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。律图河南法务
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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