公司经营 法律问答
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公司破产欠款，股东是否需承担责任[律师回复] 结论： 一般情况下，有限责任公司和股份有限公司股东以认缴出资额或认购股份为限对公司担责，完成出资义务后公司破产欠款通常无需额外担责，但存在未履行出资、抽逃出资、滥用权利等例外情形时需担责。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，公司作为独立法人，以全部财产对债务负责，股东有限责任是基本原则。不过，若股东未履行或未全面履行出资义务，要在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任；抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内承担补充赔偿责任；滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务、严重损害债权人利益的，要对公司债务承担连带责任。这是为了防止股东利用有限责任损害他人权益，维护市场交易安全和公平。如果您在公司运营或股东责任方面遇到类似问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。律图河南法务
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什么人能申请企业破产[律师回复] 能申请企业破产的主体包括债务人、债权人、清算责任人三类。债务人在企业法人不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力时，可向法院提出重整、和解或破产清算申请。债权人在债务人不能清偿到期债务时，能向法院提出对债务人进行重整或破产清算的申请。清算责任人在企业法人已解散但未清算或未清算完毕，资产不足以清偿债务时，应向法院申请破产清算。 为保障破产申请顺利进行，债务人应及时关注自身财务状况，在符合条件时主动申请，避免债务进一步恶化。债权人要密切关注债务人偿债能力，及时行使申请权。清算责任人需依法履行职责，及时启动破产清算程序，维护各方合法权益。本地专业咨询...
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破产清算后员工补偿金怎么算[律师回复] 结论： 破产清算时员工补偿金按工作年限计算，月工资有计算标准，高收入者有上限，企业破产财产应优先支付员工补偿金。 法律解析： 根据相关法律规定，破产清算中员工补偿金的计算有明确标准。工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付标准按三倍数额，且支付年限最高不超十二年。同时，企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，要优先支付员工补偿金。这一系列规定旨在保障员工在企业破产时的合法权益。如果员工遇到企业破产清算涉及补偿金的问题，或者对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效维护。本地法律顾问...
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公司破产财产如何清偿债务[律师回复] 结论： 公司破产财产按破产费用和共益债务、职工债权、欠缴的除职工债权涉及外的社会保险费用和破产人所欠税款、普通破产债权的顺序清偿，财产不足清偿同一顺序要求时按比例分配。 法律解析： 依据相关法律规定，公司破产后财产清偿有明确顺序。破产费用和共益债务是破产程序顺利进行的必要支出，所以优先清偿，像破产案件诉讼费用、管理人执行职务费用等属于破产费用，因管理人或债务人请求对方履行未完成合同产生的债务属于共益债务。职工债权涉及职工切身利益，关乎职工生活保障，排在第二位，涵盖工资、医疗伤残补助等费用。欠缴的除职工债权相关外的社会保险费用和税款，涉及社会公共利益，位列第三。普通破产债权则最后清偿。若破产财产不足以满足同一顺序的清偿要求，就按比例分配。如果在公司破产财产清偿方面有疑问，可向专业法律人士咨询获取准确法律建议。平台精选咨询...
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