损害赔偿 法律问答
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校内发生侵权，责任该怎么认定[律师回复] 在学校里发生侵权事件，责任该怎么认定呢，不同情况有不同的判断方法。 如果是八岁以下的无民事行为能力人之间侵权，采用过错推定原则。学校得证明自己尽到了教育、管理责任，不然就要担责。像八岁以下孩子课间玩耍有人受伤，学校就得拿出证据证明自己没过错，否则就要赔偿。 要是八岁及以上的限制民事行为能力人之间侵权，适用过错责任原则。被侵权的一方要证明学校有过错，学校才担责。比如八岁以上学生上体育课时，因为老师指导不对受伤了，那学生得证明老师指导有问题，学校才会负责。 要是校外人员进入学校侵权，先由侵权的校外人员承担责任。要是学校没尽到管理职责，就要承担相应的补充责任。例如校外人员进学校打伤学生，先由这个校外人员赔偿，要是学校保卫没做好，学校也得赔一部分。 遇到校内侵权，要及时收集和固定证据，像监控视频、证人说的话等，这些能证明侵权事实，也能看出学校有没有尽到责任。双方可以先自己商量赔偿的事，要是商量不下来，可以找学校调解，也可以去法院起诉解决。本地专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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