损害赔偿 法律问答
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平顶山-王振寰...律师14分钟前解答了“损害赔偿”问题
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国航延误赔偿标准是什么[律师回复] 解析： 按照当前实施的政策法规，各航空公司有责任对由于自身原因导致的航班晚点所引发的旅客权益给予相应补偿。 具体来看，航班延误时间分为四小时至八小时以及八小时以上两个大类，每一种情况对应的补偿标准固定在100元至200元的区间内，各航空公司可根据本公司的财政状况和实际运营成本制定相应的赔偿办法。 例如，若航班延误四小时至八小时，那么补偿金额既可设置为100元，亦可设定为150元乃至200元不等，但对于延误八小时及以上的情况，补偿额度不得超越200元的上限。 法律依据： 《中华人民共和国民用航空法》 第一百三十六条 由几个航空承运人办理的连续运输，接受旅客、行李或者货物的每一个承运人应当受本法规定的约束，并就其根据合同办理的运输区段作为运输合同的订约一方。 对前款规定的连续运输，除合同明文约定第一承运人应当对全程运输承担责任外，旅客或者其继承人只能对发生事故或者延误的运输区段的承运人提起诉讼。 托运行李或者货物的毁灭、遗失、损坏或者延误，旅客或者托运人有权对第一承运人提起诉讼，旅客或者收货人有权对最后承运人提起诉讼，旅客、托运人和收货人均可以对发生毁灭、遗失、损坏或者延误的运输区段的承运人提起诉讼。 上述承运人应当对旅客、托运人或者收货人承担连带责任。法律咨询顾问
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航空公司延误赔偿标准有异议怎么办[律师回复] 解析： 关于女性员工流产假期的相关法律规定如下： 对于处于孕初期（怀孕未满四个月）并发生流产现象的女性员工来说，可以享有为期15天的产假待遇；而对于已经度过孕初期阶段、进入孕中期乃至后期，且面临流产问题的女性员工们而言，则有望享受到总计长达42天的产假福利。 在此过程中，用人单位务必承担起按时发放工资的责任，并且不能对员工的职务升迁产生任何负面影响。 若用人单位在女性员工申请流产假期时出现故意违背约定和规定、拖欠工资的行为，那么这些本应在家休息的女性职工有权向用人单位提出索赔请求。 法律依据： 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律咨询顾问
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医美交了钱没做的项目能退款吗[律师回复] 解析： 在通常情况下，经营者对于消费者所提出的合理退货请求，应予以明确答复是否接受退款要求；若未能在约定条款到期之后或消费者提出退货理由后的十五天内完成退款操作，则可被理解为有意拖延执行或无充分理由拒绝此项服务。 法律依据： 《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。法律咨询顾问
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律师说法·损害赔偿
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人身损害案件成功调解结案在庭审过程中，我方将调解方案向法官提出，再经过法官做工作，很快案件顺利调解结案，单位除承担杨某的医药费外，还赔偿杨某近十万元的其他损失。1w浏览 2023-06-30
工伤赔偿案例
段吉平律师
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故意伤害他人身体赔偿标准是什么为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与故意伤害他人身体赔偿标准是什么相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。1.6k浏览 2023-06-27
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家暴轻微伤害如何判当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对家暴轻微伤害如何判进行了解答，希望能解答您的问题。1.6k浏览 2023-06-27
家庭暴力
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